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リーフラス株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ SA統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇給は年に2回、賞与は年に1回。気持ち程度のように感じます。
残業時間は35時間分は固定残業。これを超えれば別途支給。
地域に応じて手当も支給。

評価制度:
昇進・昇格は自身で声を上げ、力があり、かつ籍が空いている状態であれば、すぐに可能。歴は関係なし。
完全に実力主義。個人のスクール経営等がそのまま数字に反映されると考えるといい。

回答者: 女性/ SA統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:放課後デイサービスや部活動事業など社会問題に目を向け解決していこうと
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回答者: 女性/ SA統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:資格手当はある。定期的に研修はあるが、学びの姿勢が成果に現れ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:会員に「始めてよかった。このスポーツが今1番楽しんでい
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:子どもとの接し方が分かるようになります。また、保護者
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は融通はきくがその分急な変更も多い。断れる人はいいが
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 7万円 3万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
モデル年収:役職手当はかなり給与が上がっていく。イベント役職については、直接給与
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 7万円 3万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
年収・給与の満足点:自身の目標数値について、上長と相談しながら決めることができる
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 7万円 3万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
賞与:賞与については、個人増員によって変化する。インセンティブ:新たに増員インセ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 7万円 3万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
評価・昇給制度:評価は半年に1度行われる。それに基き、昇給が決まる。評価について
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金、ありません。福利厚生が充実してるとは言えません。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:朝は遅めだが、その分夜は遅い。毎日残業は当たり前。休日はある
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:5日のスクール事業のため、有給が取りにくいと感じた。年末年始
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業は必ずある。休日も常に社用の携帯を持って連絡がきてないか
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多い。自分のやりたい事を実現に向けて動
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:育休取得をしている方も多くおり、比較的男性が多い会社ですが女性
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
オフィス環境:事務所も構えていますが、在宅勤務やカフェからの勤務、リモートワーク
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いが体育会系なので、先輩や上司が絶対という雰囲
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:月に4日しか休みがないこともある。イベント月は特に休みがない
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:誕生日手当があると聞いていたが、2020年でなくなった。年明けで誕生日
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:様々な業務を一気に任されるので、こなせればそれなりに成長はで
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回答者: 女性/ SA統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性で役職を持っている人もいるが、子どもの習い事のため過程を持
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性が2割程度で少ない。産休育休等は取りやすい環境ではあると思
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:考え方や切り替えかたはかなり成長する。働きがい:子供の成長が
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 3万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:自分の頑張り次第で昇給していきます。モチベーションが保ちやすく、社員同
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:とてもよい会社です。有給も自分で考えて自由に取得できます。イ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:1番は会員との関わり方。子供の数年間の時間を貰っ
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 7万円 3万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給については、半年に1度給与改定がある。評価制度:実力主義のため、結
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性社員は多くなってきたが、その後の働き続けることは不可能。土
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
働きがい:子供の成長を1番近くで感じることができます。毎週のスクールや、合宿活動
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
組織体制・コミュニケーション:比較的若い社員が多いため話しやすい環境ではある。ま
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:集客の業務が多い。スクール事業だけではなく、社員
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に就いている方も多い。また、育児休暇も取れるため
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
働きがい:働きがいはかなりあると感じた。子どもの成長が見られると、指導のしがいが
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:住宅補助、退職金は現在なし。地域手当があるため、東京や神奈川は他の地域
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