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リーフラス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
入社後、会社内基準のスクールテストに合格すればすぐにでも自身のスクール(5スクール程度)を担当することになります。
体験会やイベントでも1年目からどんどん役割を与えられるのでたくさんの経験はできるが、研修体制がイマイチなので最初は大変ではる

組織体制・コミュニケーション:
基本は4,5人程度の班単位で活動するため、他班や他競技の指導員との関わりを持つことが少ない。
その分同班の人とは関わりも深く食事に行ったり交流の場はたくさんあるため相談等はしやすい雰囲気はある

回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦しても評価されない。風通しは良いがノリが軽い。組織体制
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:フラットな社風、年齢関係なく意見は言いやすい環境、役職者に
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回答者: 男性/ スポーツスクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支社大阪中央支店/ 支店長補佐

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:ベンチャーな会社なため、新しいことへのチャレンジ欲は高いで
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回答者: 男性/ こどもスポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はこの企業にはたくさんあると思います。そこで成
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気としては良いと感じます。良くも悪くも部活感があ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。気持ちの良い社員が圧倒的に多い。スポー
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回答者: 男性/ スポーツ指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルアクション/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:希望人事、希望勤務地など、社員に良しの施策が多数あります。
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くある、風通しは良いが支店による組織体制・
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回答者: 男性/ スポーツ指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:体育会系です組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業課/ 一般職員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:やりたいことなどの意見は比較的通りやすい組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:兎に角若手に挑戦させるが、2018年頃から失敗を許さない風
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:社員の成長に関しては人一倍時間もコストもかけているも思う。
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回答者: 男性/ スポーツ教室の指導、運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:社員全般若い社員が多い。その分勢いがあるように感じるが、勢
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離感は近いと思います。相談もしやすくて人
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:自分に良しという理念があるが、全く自分に良いことはない。風
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:イキイキと仕事をしている社員が多い。気持ちの良い人が多い。
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多い。自分のやりたい事を実現に向けて動
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:上の方では社員も会社も顧客にも全てに利益があるように、とう
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回答者: 男性/ SA統括本部 東海支社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:大家族主義のように時には厳しく時には寄り添い、人中心のマネ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SA/ IS

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:体育会系であり閉鎖的。新しい提案はまずいい顔をされない。新
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いが体育会系なので、先輩や上司が絶対という雰囲
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回答者: 男性/ 統括責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA統括本部/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:一人称は私。〜さんと呼ぶ。上下関係は厳しくない。組織体制・
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回答者: 男性/ スポーツスクール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月16日
組織体制・コミュニケーション:およそ月に1回リモート上で行う全社員研修や支社ミー
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回答者: 男性/ インストラクター 統括責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:「大家族主義」誰にでも大切な家族がいる。家族と過ごす時間と
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回答者: 男性/ SA社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SA事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、スポーツ好きは働きやすい。会社としても、ス
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良く、各社員が「さん」付けで呼ぶ風習がある
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:この会社は社員のことを思った会社だと感じている。なぜならば
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:学生時代にスポーツを経験してきた社員が多いため、活気あるア
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:みんなフラットです人間関係は凄いよかった。社員全員優しい方
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北/ インストラクター

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:人を非常に大切にしており、働きやすい環境が整っていると感じ
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回答者: 男性/ スクール指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルアクション

2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:交流イベント等は年間2.3回面談なども多くあるため
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回答者: 男性/ スポーツ指導員・スクールマスター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルアクション本部/ スクールマスター・課長

4.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは抜群だとおもいます。体
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回答者: 男性/ スポーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:顧客満足しか見ておらず、社員には何もない組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
組織体制・コミュニケーション:比較的若い社員が多いため話しやすい環境ではある。ま
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