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リーフラス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
指導だけ出来ればいい、また指導によって稼ぎたいと思う方にはギャップが生まれやすいと思う。

指導だけではなく、教室という仕事である以上は、生徒募集やその他イベントの準備、事務面など想像以上に多岐にわたる業務がある

たくさんある業務を楽しいと思えるかどうか

またどうしても、社員還元率が低く、金銭的恩恵が少ないと感じる場面も多い

メンバー、リーダーだと、手当含め
年収280-360程度しかなく、また家賃補助などがあるわけではないので

好きなことを仕事にしていることを幸せと思えるかどうかだと思う。

若いうちは経験していて良かった、社会貢献性も仕事のやりがいも大きかった仕事であると感じる

自身の場合は、将来を考えた時に、体力的な不安、金銭的な不安が大きく残った為、転職の決断に至った。

回答者: 男性/ スポーツ指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務作業がかなり多くなります。また、合宿、大会な
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:単にスクール指導だけが仕事では無い。会員数の増員
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり労働時間と休暇、休日には大きな乖離はあった
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回答者: 男性/ ソーシャルアクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方は自分で決めることができ、自由ということだ
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回答者: 男性/ 主任指導者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 名古屋支社/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社理由:バスケットボールのBリーグの前身である、日本リーグやJBLでの選手、コ
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回答者: 男性/ スポーツ指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルアクション/ 支店長

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:体験入社の期間も長いので、そんなにギャップは感じ
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回答者: 男性/ スポーツ指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルアクション/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり理想ばかり追いかけると痛い目に合います。あ
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回答者: 男性/ スポーツ指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支社/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:スクールについての研修が少ないため、実際に現場で
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業課/ 一般職員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職や幹部、社長の質が低いため能力がある一般職
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:1番は会員との関わり方。子供の数年間の時間を貰っ
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回答者: 男性/ スポーツ教室の指導、運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間外に関して緩いと思われる。やらないこともでき
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:集客の業務が多い。スクール事業だけではなく、社員
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回答者: 男性/ スポーツ指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソーシャルアクション/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。しかし子供が好き、スポーツが好き
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SA/ IS

1.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:責任を伴うが自由に楽しく仕事をしていくイメージが
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SA/ IS

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体の成長に向けて活気あふれる風土が育ってい
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:子どもとスポーツをするだけでなく、集客や物販を売
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回答者: 男性/ 統括責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA統括本部/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが少なすぎる。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スクール事業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:スクールや指導のことはあるがそれ以外のことが多く
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義と謳っているが、実際は生ぬるく、昇進
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務形態のギャップが凄いです。入社前は自分で働く
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インストラクター/ インストラクター

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には指導者として働き、給与を得ることをイメ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インストラクター/ インストラクター

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はスポーツ指導としての業務が主であり、指導
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インストラクター/ インストラクター

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:子供の成長に携わるというのは建前で会社として、売
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:スクール指導の時間は本当に一握りの時間なので、指
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:みなし残業分は必
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回答者: 男性/ 指導者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:スポーツ指導だけではなく、スクールの経営、マネジ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収1000万も夢じゃないと聞いていたが、果てし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】スポーツ指導に携われるから【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はキラキラと希望に胸をワクワクさせていたが
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:スポーツインストラクター職での採用であったが、6
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハードワークスポーツ教える先生の立場と会員数を増
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回答者: 女性/ 指導主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:スポーツ・音楽がどれだけ出来るかはさほど重要でな
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