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リーフラス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。リーフラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを582件掲載中。ライトハウスは、リーフラス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

働きがい:
拘束時間や給与面を除けばとても働きやすく、やりがいはある。
なにより子どもたちの成長を身近でサポートできることへのやり甲斐が1番感じられる。スタッフもいい方が多いので、保護者や子どもたちとしっかりコミュニケーションがとれ、良好な関係を築から方には向いていると思う。

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回答者：女性/ SA統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:資格手当はある。定期的に研修はあるが、学びの姿勢が成果に現れ

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月01日

成長・キャリア開発:研修は多い人に教える仕事、人の子どもを預かるということになる

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:会員に「始めてよかった。このスポーツが今1番楽しんでい

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:子どもとの接し方が分かるようになります。また、保護者

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:月に一回全社員参加のWEB会議がある。スクール指導や子ども対

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回答者：男性/ スポーツ指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支社/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:子ども達関われるため楽しさはある研修も多いがスクール実施につ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 内部監査室/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

働きがい:実力次第で、昇給や昇進ができるとおもいます。子どもの成長がみられること

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:集客やデモ(体験会)、合宿等、グループの中で先頭に立ってもの

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回答者：男性/ スポーツ指導員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導員/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:資格は特に取得するとかはなかったとおもいます。働きがい:体育

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回答者：男性/ リーフラス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:分からないことがあれば即相談に乗ってくれたり、環境や雰囲気な

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SA/ IS

1.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:この会社での研修等で得られる力はさほど無い。機会やポジション

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:仕事内容に好きな人はやり甲斐を感じると思う　体力勝負な

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:20代にとっては本当に成長できる経験ができる。他の会社では任

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

働きがい:正直働きがいを感じることはなかった。スポーツや運動を遊び感覚で指導して

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回答者：男性/ 営業・サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月14日

働きがい：この会社での勤務経験を通じて、さまざまな人とのコミュニケーションを取る

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回答者：男性/ 統括責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA統括本部/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2021年02月15日

成長・キャリア開発:ひとまずリーダーになるしかない。昇格するには年齢を見られて、

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回答者：男性/ SA社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SA事業部

3.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:キャリア開発というよりは、現場で営業スキルを養っていく、経営

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回答者：男性/ スポーツインストラクター等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月17日

働きがい：自分自身の成長に応じて、任せられることも多くなるため、常に新しいことに

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月14日

成長・キャリア開発：この会社では自分の興味のあることにチャレンジさせてくれる会社

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:様々な業務を一気に任されるので、こなせればそれなりに成長はで

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回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月14日

働きがい：様々な事に若いうちからチャンスが多く、成果を出せば20代でも役職になる

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:私はパートとして雇われてはたらいていました。研修制度がしっか

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回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:資格取得に向けて、代行指導員等を手配して休むことへの協力体制

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:子供の成長を日々感じ、また指導期間が長ければ長いほど愛着が湧

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回答者：男性/ スポーツ指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソーシャルアクション/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:研修は頻繁にあります。本人次第で、かなり伸びていける環境の企

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:考え方や切り替えかたはかなり成長する。働きがい:子供の成長が

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:マネジメントの能力はつくと思う。任されている仕事を主体的にや

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

働きがい:子供の成長を1番近くで感じることができます。毎週のスクールや、合宿活動

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回答者：男性/ スポーツ教室の指導、運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

働きがい:お客様からありがとう。と多く言われることがやりがいだと感じる。その分大

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

働きがい:子どもたちのための活動のため、やり甲斐は多い。また会員数が明確に成果と

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月13日

働きがい:働きがいはかなりあると感じた。子どもの成長が見られると、指導のしがいが

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回答者：男性/ スポーツ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:とくにない働きがい:働き

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 内部監査室/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年01月05日

働きがい:子どもが好きな人には、仕事を通じて子供の成長を実感できるので、やりがい

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルアクション/ インストラクター

3.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:子どもとの接し方働きがい:一人一人の子ども

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会社名	リーフラス株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.leifras.co.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー10階

従業員数	605名
設立年	2001年
資本金	80百万円
代表者	伊藤清隆
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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