口コミ投稿日:2019年06月18日
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月18日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月18日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2016年11月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2016年11月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
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4.0
大阪府羽曳野市古市2271番地114
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私は特別養護老人ホームの介護職員です。24時間365日ご利用...
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3.8
岡山県玉野市東高崎25-34
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:以前は土日祝+夏季+年末年始で年間休日120日以上だったが、...
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3.3
愛知県名古屋市東区葵3丁目25-23
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当法人の有給休暇取得率は70%以上であり有給休暇取得率80%...
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3.3
愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー21階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業は、ほぼ土日も出勤しています。退社時間も21時頃までは半...
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2.8
千葉県君津市
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望休はだいたい通るが、人員不足の為、難しい場合もある ただ...
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3.3
山梨県甲府市若松町6-35
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・希望休が3日出せるので、比較的調整しやすい。・研修や職場会...
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2.6
東京都品川区東五反田5丁目25-19東京デザインセンター 8F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:介護スタッフは残業は多くはないと思うが全くないとは言えない。...
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2.6
東京都国分寺市西恋ヶ窪150-1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:入社時に勤務時間や日数の相談はできるようです。3日勤務の正社...
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2.9
埼玉県川口市
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長期休暇(夏季休暇2日、冬季休暇3日)は流石に少なく長期休暇...
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3.0
愛知県津島市江西町1丁目3-1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト作成者のさじ加減とスタッフの能力によって、早番が多い人...
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社会福祉法人美芳会のカテゴリ別口コミ(23件)
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社会福祉法人美芳会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年間休日は月9日休みのため107日ですが、有給休暇は入社初日から付与され、法定より4日多く最大24日付与されます。また1時間単位で利用でき、計画有給制度があるので職員内でも公平に休みが計画的にとることができます。プライベートの予定にあわせて休みが取れる点と、365日運営している施設のため、普段から平日の休みも場合もあります。
大体年に8日~14日程度有給休暇を利用するため、公休+1日の月の休みがある程度です。
時間外については、基本的にシフトが設定されているため、緊急時の場合を除き超過勤務になることは少ないです。会議や研修が時間外に発生する場合もありますが、月に10時間程度の残業時間が平均です。