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株式会社ハッピーズの年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2018年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年棒制であり、月給の12倍が年収になる。別途達成率に応じたボーナスがもらえる。半期に一度、上長と面談し昇給・賞与が決まる。目標は達成したか次の目標はどうするか、相対的にどこが良くて、何が足りてないのかを指摘される。ただしメンバーに対してマネジメント層が足りておらず評価面談が妥当と感じるかは個々人の判断となるだろう。
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口コミ投稿日：2018年10月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2018年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年棒制＋インセンティブ。営業であれば期初に設定した予算を達成できれば昇
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口コミ投稿日：2018年10月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2018年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：マネジメント層が足りておらず、評価面談が妥当と感じるかは個々人の判断に
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口コミ投稿日：2016年11月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2016年11月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：・最初はとても低い年収でスタートしたが、会社の業績に伴って給与は大幅に
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口コミ投稿日：2016年11月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2016年11月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：ベンチャーなので人事評価制度が未熟 会社の業績が良いので時給・年収ともに
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
130万円 11万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給（総額） 11万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:派遣でしたが、時給はとてもよかったです。逆に、それしか魅力がなかったで
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：時給1500円以上なとでとても待遇はいいと思う。ニーズもありとてもいい
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