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株式会社ジェイアール東海髙島屋の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売権事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場で、サバサバしている方が多いイメージのため
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性が多いため女性特有の体調のことや妊娠などに寛容で理解があり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:産休復帰後の女性の管理職登用も多いが、正社員で働けなくなったこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:社内に女性が多いこともあり売場の責任者は女性が割合としては多い
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く売場責任者などの管理職も比較的多いと思う。育児
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、福利厚生面はとても充実していると感じまし
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回答者: 女性/ フルキャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休や育休の理解がある一方で、そうで無い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:育休後復帰している社員も一定数いる。時短勤務制度も設けられてお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
女性の活躍・女性管理職:ある一定の階級まで行くと、なかなか受からないイメージ。男
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
女性の活躍・女性管理職:責任者には女性も多く、テキパキ指示を出す人がとてもと多い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:女性が多いため設備、制度はしっかりしている。育休産休は当たり前
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回答者: 女性/ 営業部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:育休はとても取りやすく復帰率もかなり高い。しかし3歳までしか時
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