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東京電力パワーグリッド株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:本人が希望すれば挑戦する機会はあると思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:カーボンニュートラルや再生可能エネルギーに力を入れている。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:よい組織体制・コミュニケーション:上司との連携は取れており
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:古いし、決定までが遅い組織体制・コミュニケーション:リモー
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は本当に昔ながらで若い人の声や風を取り込も
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
組織体制・コミュニケーション:上司によってはだいぶ変わりますが、今までの部署はす
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回答者: 女性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:体育会系。支社は割りとワークライフバランスがとれるが、本社
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
ダイバーシティ・多様性:積極的にダイバーシティに取り組んで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
ダイバーシティ・多様性:男性が中心の会社ではあるが、長年勤めている女性も多く、近
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:生え抜きが多いので転勤しても誰かしら知り合いあるいは知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新入社員への研修制度がしっか
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