口コミ投稿日:2022年09月18日
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ 購買事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部
1.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 男性/ あ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 25万円 | 10万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 鉄道保線員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 回答なし/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 回答なし/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ 購買事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部/ 現場員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部/ 現場員
2.9
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月15日
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月15日
口コミ投稿日:2020年10月03日
回答者: 男性/ 建築意匠設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築本部 意匠設計部
2.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部/ 現場員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 35万円 | 8万円 | 100万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年10月03日
回答者: 男性/ 建築意匠設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築本部 意匠設計部
2.1
口コミ投稿日:2019年04月11日
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 回答なし/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
回答者: 男性/ 建築意匠設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築本部 意匠設計部
2.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ 購買事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課/ 所長
2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.2
日本建設株式会社のカテゴリ別口コミ(76件)
日本建設株式会社の回答者別口コミ(14人)
- あ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年04月04日
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月28日
- 現場 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年02月08日
- 工務部 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年09月18日
- 鉄道保線員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年08月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日本建設株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 鉄道保線員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収は新卒で入社すると何年かは自動的に基本給が上がる様になっていました。それからはその人の力量で昇給するという風でした。
最初の何年かはしっかりと昇給が上がっていくので満足できる額がもらえると思いますが、残業手当がないと少し少ないと思います。
施工管理の仕事はどの会社もそうだと思いますが
現場の工期が短いと残業をしないと行けないと思います、残業代はきまった時間まではでますがそれをこえると会社に残業超過申請をしないといけなくこれは上司にまずいわないといけないので言うとあまりいい顔をされないと思います。
工期がしっかりある現場だと遅くても8時から9時ぐらいまでには帰れると思います。
どうしても定時で帰るということはむりだと思います。
研修が終わり最初の3ヶ月ぐらいは定時で帰ることができていました。
交通費は全額支給され現場最寄駅から寮までの定期券を購入するという仕組みになっていたので、
現場が都会のとこだと普段の休みの日遊びに行く時も無料で行くことが可能です