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国立大学法人金沢大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
494万円250~692万円13

(平均年齢37.5歳)

回答者の平均年収494万円
回答者の年収範囲250~692万円
回答者数13

(平均年齢37.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
646万円
(平均年齢50.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢30.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
480万円
(平均年齢24.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
488万円
(平均年齢37.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人金沢大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与規定をインターネット上で見ることが出来るので、調べてみるといいとおもいます。よほどのことがない限り、毎年昇給するはずです。賞与は人事院勧告によって増減します。コロナで0.15か月分下がった時期があります。その後あがりました。コロナでこの程度なので、支給額が大幅に下がることはあまりないのではないかと思います。

評価制度:
年功序列が強いです。役職につくには試験がありますが、年功序列で毎年役職のある職員が退職していくので、望めば叶う可能性が高いと思います。私はあまり役職に就きたくないので(責任が重くなることがこわい。昇給もするがわりに合うと思えない)、試験を受けるよう勧められても断るつもりです。試験を断り続けているが、何度も受けるよう説得されている職員もチラチラいます。役職に就きたくない人が一定数いるので、足りていない状態なのかもしれません。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 4万円 125万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与規程で何級何号俸がいくら、と決まっており、その号給が適用されること
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年俸制で12分割したものが毎月もらえる。賞与は年2回あります。車通勤が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢によって、到達する給与の天井がある。生活に困ることはないので、昇給
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会計課/ 一般職員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 30万円 10万円 123万円
年収 495万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 123万円
給与制度:良くも悪くも年功序列となっている。悪いことしなければ、基本的に下がるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:昇給もどんどんしていきます。上限はどれくらいなのか分かりませんが。。ア
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給あり、賞与あり、通勤手当あり、住居手当あり、評価制度:評価制度あり
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公務員と同じかつかいなのて基本的に勤続年数によって昇給していく。リーダ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部

3.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 2万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給や賞与は入職時の説明通りの印象評価制度:昇給は10年程度でほぼな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも年功序列。評価制度は減点方式である印象を受ける。新しいこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年度末から年度初めにかけて忙しいことが多いため,標準報酬月額が高く設定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:超過勤務手当は働いた分が出るため,超過勤務が多い部署だと,30代で年収
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 9万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:少し前に、パート職員の時給改定があり、少し上がりましたが、毎年の昇給は
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回答者: 回答なし/ 特任助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ふつう評価制度:期限付きのため
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国立大学法人金沢大学の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:健康保険・年金は国家公務員準拠。退職金はあるが昔より減っていると聞く。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:職員宿舎あり、レクリエーションあり、住居手当あり、通勤手当あり、退職金
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
神奈川県横浜市西区北幸1丁目2-7
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は安定している。1年目の時から生活に余裕を持てていた。賞... 続きを見る
3.3
京都府京都市上京区今出川通烏丸東入玄武町601
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員の給与は可もなく不可もなく…事務だったらこんな感じか... 続きを見る
3.2
東京都文京区白山5丁目28-20
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 人材課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:評価という意味では実力主義というよりは、年功序列で采配してる... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市東区筒井1丁目2-35
人材・教育・学校教育
3.1
東京都文京区本郷3-43-16コア本郷ビル3F-B
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:良い点はなかなか見つけるのに苦労するが、直属の上司が評価する... 続きを見る
3.4
東京都江東区有明3丁目3-3
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部ほか/ 課長
給与制度:管理職コース、スペシャリストコースに分かれていて、どちらも希... 続きを見る
3.7
沖縄県うるま市与那城伊計224番地
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給制度がそもそもありません。基本的に昇給するには部署移動を... 続きを見る
3.1
秋田県秋田市手形学園町1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:研修を受けると、上がります。評価に上らないけれども、専門職と... 続きを見る
2.8
東京都豊島区東池袋4丁目23-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:あくまで当時の水準ですが、残業や休日出勤もきちんと出されてい... 続きを見る
3.1
香川県高松市幸町1番1号
人材・教育・学校教育

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