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国立大学法人金沢大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
494万円250~692万円13

(平均年齢37.5歳)

回答者の平均年収494万円
回答者の年収範囲250~692万円
回答者数13

(平均年齢37.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
646万円
(平均年齢50.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢30.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
480万円
(平均年齢24.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
488万円
(平均年齢37.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人金沢大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公務員と同じかつかいなのて基本的に勤続年数によって昇給していく。リーダ
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国立大学法人金沢大学の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:健康保険・年金は国家公務員準拠。退職金はあるが昔より減っていると聞く。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:職員宿舎あり、レクリエーションあり、住居手当あり、通勤手当あり、退職金
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
大阪府大阪市東淀川区相川3丁目10-62
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:月例賃金に関しては、標準的水準ではないかと思いますが正直満足... 続きを見る
3.2
東京都文京区本郷2丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:かなり忙しい病院だが、賞与がしっかりもらえるので納得して仕事... 続きを見る
3.1
東京都文京区本郷3-43-16コア本郷ビル3F-B
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価がなされても結局は雰囲気。相当な結果がない限りはほぼ同期... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区代々木2丁目9-2久保ビル 4F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与が等級によって分かれているのはよいが、特に入社して年が浅... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区片平2丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:10年以上働いて、時給1097円でした。これが最高額というこ... 続きを見る
2.8
東京都武蔵野市吉祥寺北町3丁目3-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:個人個人の能力に応じた昇進・昇格の基準も比較的明確であるよう... 続きを見る
3.1
長崎県長崎市
人材・教育・学校教育
3.4
東京都江東区有明3丁目3-3
人材・教育・学校教育
3.7
東京都千代田区住友不動産麹町ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:ミッショングレードごとにランクがあり、その給与をベースとした... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル 10F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年3回賞与があるが、年単位と比べると、賞与が2回である会社と... 続きを見る

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国立大学法人金沢大学のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)