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パロアルトネットワークス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:サイバーセキュリティにおけるAI企業のコンセプトを目指している一歩先
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回答者: 女性/ Cortex Manager, Majors Accounts/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品営業本部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:かなり風通しのいいカルチャーになっていて、それが日本だけで
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回答者: 女性/ Cortex Manager, Majors Accounts/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品営業本部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2300万円 160万円 0万円 0万円
年収 2300万円
月給(総額) 160万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、毎年実績とKPIの達成度に準じて、グローバル含めた上長から判断
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回答者: 女性/ リージョナルセールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:確定拠出型年金制度やRSUがある。休暇も取りやすく不満はない。コロナ禍
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回答者: 女性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:ポートフォリオの幅広さと製品はやはり素晴らしいと思います。そして何よ
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回答者: 女性/ Cortex Manager, Majors Accounts/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品営業本部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:前述の通り、ワークライフバランスは非常に重要視されているので
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回答者: 女性/ Cortex Manager, Majors Accounts/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品営業本部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:社員が働く場所と働き方を選んでいい、FLEXWORKという考え方がある
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラージアカウント営業部/ アカウントマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:豊富な資金力があり、M&Aを積極的に行っておりますので、魅力的なソリ
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回答者: 女性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:セキュリティはこれからますます重要度を増すエリアなので、この
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラージアカウント営業部/ アカウントマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:意見を言い合える環境で、面接から実際入社した時の印象は変わ
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回答者: 女性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:RSUやESPPなどの株式の他に、年間約10万円まで自由に使える補助金
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラージアカウント営業部/ アカウントマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:自社株は年々上がっており、儲かっておりますので、その利益も享受できます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:ベース6:報酬4売上が上がれば給料は青天井です。そのため働いた分給与に
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回答者: 女性/ Cortex Manager, Majors Accounts/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品営業本部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:去年の8月に、マネージャーに昇進しました。過去数社でも、その
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回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コマーシャル営業本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:製品の品質、ポートフォリオ、そこそこ機能しているエコシステム。事業の
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回答者: 女性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り土日休みで、平日9-18時が基本的な勤務時間だ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラージアカウント営業部/ アカウントマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 400万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:皆がプロフェッショナル意識を持ちながらもギスギスせず、お互い尊敬しなが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:時間外に働くことは多い日もあればない日もあります。あくまでも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:ストックオプションあり、資産運用月5万ほどが付与されます。有給取りやす
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回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コマーシャル営業本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:自分次第です。特別な制度はありません。一度配属されたら他部署
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回答者: 女性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1850万円 77万円 0万円 925万円
年収 1850万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 925万円
給与制度:ベース+インセンティブで、割合は職種によって様々ですが、営業はOTEに
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラージアカウント営業部/ アカウントマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:会社が色んな事にチャレンジしており、経験も幅広く積めます。研
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラージアカウント営業部/ アカウントマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり整っております。自己が責任を持っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しよい組織体制・コミュニケーション:コロナになりコミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
評価制度:営業は数字が上がればその分給料に反映されるためとてもフェアである数字が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ファイアウォールの会社の認識しかなかったが、最新
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回答者: 女性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:製品や品質に関しては期待通り。人に関しては良い意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:セキュリティ製品ではNo1事業の弱み:マーケティング事業展望:将来ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:NW、セキュリティ等取り扱い製品が多いため幅広く製品知識が向
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラージアカウント営業部/ アカウントマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまでありませんでした。実力主義だと
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回答者: 女性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:男性と女性に全く差はありません。女性でもやりたい事にどんどんチ
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回答者: 女性/ リージョナルセールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:そう思う。成果をあげれば必ず評価してくれる。未経験者でも平等に
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回答者: 女性/ リージョナルセールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:インクルージョン&ダイバーシティの文化が浸透している。互い
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回答者: 女性/ リージョナルセールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
多様な働き方支援:コロナ禍は他社に先駆けて全員がリモートワークになった。コロナ禍
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラージアカウント営業部/ アカウントマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:はい、女性も活躍しており、女性の採用にも力を
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