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神戸市教育委員会事務局の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得はありません。研修はよくありますが、実際に知りたいこ
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:学校の職員として働くことになるので学校の先生としては成長でき
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:学校でしか使えないスキル積み上がっていくのでキャリアチェンジ
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回答者: 男性/ 教員補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:これから日本を背負っていく世代の方々にどのように接し
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回答者: 男性/ 教員補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:理科室のような学校の特別教室内の備品や消耗品の修繕については対応方
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回答者: 男性/ 教員補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:勤務先での学生との関わりの中で、学習面のアドバイスが功
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回答者: 回答なし/ 司書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:司書免許をもっていなくとも、採用されたようだが、やはり司書を
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回答者: 男性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:知識・経験値・協働性など、様々な観点からキャリア開発が望めて
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:研修は多いので、学ぼうと思えば学べる機
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:研修はみっちりある。初任研の先生との相性が悪いと苦痛でしかな
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回答者: 女性/ 学校看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:学校看護師は、学校という病院とは異なる環境で、先生方と協力し
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回答者: 回答なし/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:金銭面的なインセンティブは無いので、金銭以外の果実で満たせる
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