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株式会社セレクティの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ IT系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:大手ほどでは無いかもしれないが資格の補助制度があったり、今
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:基本的に派遣なので、同じところに派遣されなければ社
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支店/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:エンジニアファーストです。エンジニアを大切にし、尊重する風
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある組織体制・コミュニケーション:上司と話し
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:エンジニアを大切にしようという風潮が非常に強く、ありがたい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:煩わしい帰社日などがないためその点は良い組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 東京支店/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:途切れることのない仕事組織体制・コミュニケーション:帰社す
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回答者: 男性/ ウェブシステム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:若い会社なので勢いがあります。内勤社員の方のお人柄がよく、
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回答者: 男性/ 評価エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:最近は部活動等が開始し、社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:特にない。ダイバーシティ・多様性:外国人の社員は見たことは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:有給取りやすさは全て派遣先による点。 それなりにとっても
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:普通の派遣会社なので、特に特徴もない。営業所の営業担当によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:社内の営業にしか合わないため、企業文化とかは感じるよう
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