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Simple株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業本部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:
評価されればなんでも話せてなんでも聞いてもらえます。

組織体制・コミュニケーション:
代表の趣味嗜好、希望が色濃くでやすい会社です。
成長過程のベンチャーですよね。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いです。
男性女性関係なく仲はいいのかなと、思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境。どちらかというと新しい業務内容がばんば
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:個人だけで成長していく、成績を上げていくという考えではなく
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、考え方は柔軟です。ベンチャーらしい変化や
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回答者: 女性/ 企画・事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:何事にも前向きに挑戦する姿勢の方が多く、業務改善や今後の方
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:やりたいことへの挑戦を後押ししてくれる環境。また、年齢問わ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:営業ではあるがお互いの事を思いながら行動出来る人が多いので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあったら機会を作って挑戦させてくれる組織体制
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいです。挑戦するチャンスもたくさんあります。
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:フラットな会社で風通しはかなり良いです。社長や執行役員も同
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、イベントなども盛んです。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントサクセス推進部

5.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:積極的に挑戦できる機会が多いと思います。思ったことはすぐに
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:上司のことも「◯◯さん」呼びです。話しやすい人が多
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部/ キャリアアドバイザー

4.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:どうすれば会社が良くなるか?と常に考えています。またベンチ
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:アットホームです。社長がゆで卵をくれます。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:営業ではありますが、各チームライバル関係というよりはお互い
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業本部

4.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:とにかく前向きです。理念の浸透などももちろんあるかと思いま
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリア事業本部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:とにかくどの役職・階層とも近い距離感でフラットな職場です。
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:全体的に人の役に立ちたい!と思う人が集まっていると思います
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:社長や役員との距離が近い会社です。声が届きやすいの
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:結果を出せば出すだけしっかり評価をしてもらえる体制が整って
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:いわゆるベンチャー企業です。常に色々なことを試していますし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
組織体制・コミュニケーション:小さな会社なので、メンバーから代表までが近く、声を
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月20日
組織体制・コミュニケーション:社員が楽しめる場所、そして、毎日来たいと思える場所
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月16日
組織体制・コミュニケーション:フラットなコミュニケーションです。代表含め、上司や
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回答者: 女性/ 人材紹介アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月17日
組織体制・コミュニケーション:開設から日が浅く、社員数が増え組織体制は短期間での
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:業績だけでなく、周りの人たちに自分がいい影響を与えられてい
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:まずはやってみるという感じの社風だと思います。グループの変
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリア事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション・交流が盛んでプライベートで遊び
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:社長や役職者との距離が近く、フラットな職場環境だと思います
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に活発だと思いま
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