3.2

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株式会社パーソル総合研究所の平均年収は746万円、年収範囲は300～1200万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社パーソル総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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株式会社パーソル総合研究所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
746万円	300~1200万円	16人

（平均年齢39.6歳）

回答者の平均年収	746万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	16人

（平均年齢39.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	638万円（平均年齢38.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢39.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	1088万円（平均年齢42.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	700万円（平均年齢43.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢31.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	650万円（平均年齢38.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	871万円	1050万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社パーソル総合研究所の口コミを探す

回答者：男性/ トレーニングパフォーマンスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ラーニング事業本部/ トレーニングパフォーマンスコンサルタント

4.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	100万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
ラーニング事業本部の研修講師専門職は、他の販管社員とは異なる人事制度がある。研修登壇数やプログラムの難度に応じた給与となっており、宛ら個人事業主のような面もある。その分、発揮した成果に対して対価が得られており、やりがいと納得感は大きい。

評価制度:
ラーニング事業本部の研修講師専門職は、他の販管社員とは異なる人事制度がある。毎月の登壇件数などによるリアルな給与変動（評価）に加えて、年に一回登壇単価を改訂する評価が行われる。登壇件数のみならず、顧客や受講者からのアンケート評価に加え、社内の販管社員からのアンケート評価も加味される。

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価制度:プロの集まりなので個人のパフォーマンスが目立つが、評価では協業を重視す

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は低い競合他社と比較しても低い管理者になるまで、入社時の年収からそ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	30万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:特別特徴的なものがあるわけではいないが、実績に応じて正当な評価はしても

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他のコンサル会社に比べて2～３割低い設定のため、上位ランクにならないと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】役割に応じたバンド制基本給一本の分かりやすい給与体系

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現時点では満足しているが、今後あまり上がらない様子。他社と比較してもか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：事務職については有期契約社員が多く、仕事ぶりが社内でのキャリアアップに

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株式会社パーソル総合研究所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ トレーニングパフォーマンスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ラーニング事業本部/ トレーニングパフォーマンスコンサルタント

4.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

福利厚生:販管社員の福利厚生は充実していると思う。原価社員である私の職種では、退

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社パーソル総合研究所
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://rc.persol-group.co.jp/
所在地	東京都港区南青山1丁目15-5パーソル南青山ビル

従業員数	120名
設立年	1998年
資本金	30百万円
代表者	渋谷和久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社パーソル総合研究所の平均年収は746万円、年収範囲は300～1200万円です（16人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / CRA / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:2-3ヶ月分なので標準。決算賞与があるのでそこそこもらえると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は基本給とインセンティブの構成になっており、他の外資系I... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / テストエンジニア / 社員給与制度:賞与は年2回、前払い退職金制度で月2万円プラスされますが、も... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:定期昇給有、景気の良い話を聞くことはまれで、賞与は全社的に良... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	638万円（平均年齢38.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢39.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	1088万円（平均年齢42.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	700万円（平均年齢43.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢31.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	650万円（平均年齢38.0歳）

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