回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給年一回
賞与年二回(夏、冬)
役職手当
職務手当
決算賞与あり
評価制度:
年二回の賞与査定の際、個人評価、店舗評価含めオープンにしてくれている。
評価基準は見える可されているので、実力主義で昇給、賞与の金額は大きく増やせる。
昇給年一回
賞与年二回(夏、冬)
役職手当
職務手当
決算賞与あり
評価制度:
年二回の賞与査定の際、個人評価、店舗評価含めオープンにしてくれている。
評価基準は見える可されているので、実力主義で昇給、賞与の金額は大きく増やせる。