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サングローブ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。教えてくれる専門がいるので何でも聞ける
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回答者: 女性/ 人事部 求人管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:求人制作ディレクターは比較的珍しいポジションだと思いますが、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:入社後はOJT形式で仕事を学んでいきます。基本的に研修はあり
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:営業のノウハウがあり、それを使って実際に活躍している人もいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:営業は基本的にずっとプレーヤーなので、管理だけのポジションに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:ベンチャーなので入社してすぐから売り上げを作ることも可能です
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:年齢に関係なくやりたいことにはチャレンジさせてもらえる。自分
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:特に支援制度はないように思う。営業力を上げれば、部下のサポー
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:研修はちょこちょこありますし、日々数をこなして行くので成長ス
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:成績が出た時。お給料にしっかり反映されるので自分の実績
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:電話してアポを取るのは簡単ではないので、その戦略を考える過程
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
働きがい:最初のうちは上長に仕事を見てもらえるのである程度やりがいを感じていまし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:提案力、営業力、相手の心情を読む気持ち、洞察力、営業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:幅広い業界×企業規模の代表とお会いするため知識がつく。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:研修は最低限というイメージトークの構成などは簡単で誰でもでき
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

2.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:勤怠率が良い(無遅刻無欠席、休日出勤と残業ができる方)は半年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度などはあったと思うが、使う人を見たことがあり
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:分からない事があればすぐ聞ける環境だと思います。たまに声を掛
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:業務の幅が広いのでさまざまな経験をさせてもらえる。入社前より
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:営業やトークのスキルは身につくし成長できるのかなと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
働きがい:インセンティブの還元が多い。営業力という観点では成長できると思うし、教
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:営業のスキルは身につくのめ、勉強したい人は積極的に働き掛けれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:研修は高速スピードで、詰め込まれる感じです。中途でも採用人数
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回答者: 女性/ テレホンアポインター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当補助はありません。研修は入社後2週間ほどあるので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:様々な業界や規模のクライアントと取引する機会があります。そのため、多彩
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
働きがい:インセンティブが高額なので、それを目標に月ごとに決めて勤務することが働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:研修はかなり詰め込まれる。知識やノウハウと
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
働きがい:アポ獲得し、受注につながるとダイレクトに給料
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:顧客への提案力、ヒアリング力など身につくことは多いと思う。働
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
働きがい:取引先がかなり多いので色んな業種の方と関わりを持ちたい人には向いている
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回答者: 女性/ テレアポインター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがい:体育会系のノリが合う人や向上心もって働きたい人には合っていると思うが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:Web研修は終業後からたまに
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:成長は見込めません。単純作業の繰り返しですし、その作業のやり
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回答者: 女性/ IT企業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インサイドセールス

1.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:インサイドセールスはテレフォンアポイントです。なので同じこと
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:資格等も必要ないので、資格取得支援等はないです。その他も特に
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