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サングローブ株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤続年数や役職関係なくしっかり意見を言えて、正当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時、残業はないと言われていましたが実質ありま
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由度が高く自主性を持って仕事に取り組めると面接
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちにたくさん稼ぐにはいい環境だと思って入社
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回答者: 女性/ 人事部 求人管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は「ベンチャー企業だから厳しいんだろうな」
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:分業制にしているので、アポ取りはコールセンターや
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:口コミを調べていたので概ね予想通りでしたが、こう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義なのはその通りです。しかし事前に聞い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間の有無。企業側に残業をさせているとの認識
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は成約後のイメージが強すぎてやりがい、より
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

2.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用形態です。正社員採用なので当然無期雇用かと思
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回答者: 女性/ IT企業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インサイドセールス

1.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生は一切ありません。また、退職金もありませ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が確立されておらず、手探り状態。業務に慣
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回答者: 女性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスがもっととれると思っていまし
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果主義であるので、イメージ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果を出したらその分の評価はしてくれるという面で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生の少なさ、残業時間の多さ、土日出勤がある
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:対面営業だと思い入社したが、テレマーケティングが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率がとても高く入ってすぐに辞める人も多いです
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回答者: 女性/ テレアポ営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しいと覚悟して入っても、そ
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:これまでのノウハウを基に作り上げた営業ルールがあ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人個人の裁量がすごく大きいと思っていたが、実際
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署移動ができると聞いていた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じられなかったが、毎月すごい数の
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さ。確かに自分の努力次第で結果として給料
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:分業制と聞いていたが、毎日テレアポをしなければい
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接官の方は落ち着いた方でしたが、入社日の経営陣
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量がキャパシティーを超えているので、体力がど
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージしていたものよりテレアポ
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与や制度が全然
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーで若干不安もある中での転職でしたが、私
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回答者: 女性/ WEB制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームで協力して仕事を進められると思って入社しま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がないと聞いてたが、働いている時間はアポを獲
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業もテレアポとクローズで分業されてると聞いてい
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