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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度何でも任せてくれるが、特には何の説明もな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
評価制度:人事評価制度が確立されていない為、何を根拠に給与が決まっているのか、現
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
評価制度:評価制度が確立しておらず、まだまだこれから改善し確立していく必要がある
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
給与水準:仕事内容に対して給料が低いと感じます。入社時からの経過年数や現在の新入
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の距離が近く、自分の意見を発言しやすい環境です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
企業文化・社風・組織体制:組織体制としてはまだ始まってから間もないですが、改善し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の活躍・女性管理職:システム業界も昔よりはかなり女性の数も増えたと思いますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
企業文化・社風・組織体制:社員同士仲が良く、コミュニケーションを深めるために懇親
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと様々なことを挑戦・学習できると思っていたが
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:新規事業に参画しているイメージはないです。どちらかというと金融、保険
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおりましたし、産休、育休を取得した方もおります。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月24日
事業での社会貢献:上長との距離が近く、相談しやすい。技術社員は全員それぞれの現場
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給などはあまりなかった評価制度:特
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先に派遣される人数が少なく、自社メンバーとの関
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:様々な客先でのプロジェクトを経験することにより、幅広い技術を
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回、5000円程度賞与は年2回(7月・12月)合計で給料2か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、女性も遅くまで残っている。大丈夫か?等のフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月24日
成長・キャリア開発:様々な現場を経験できるため、広い知識を身につける事ができます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月24日
成長・キャリア開発:私は未経験だったのですが、少しずつ慣れてきて、日々成長を感じ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
ダイバーシティ・多様性:外国籍が多いちう事も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月24日
働きがい:人と常に協力している感覚は一切ないのですが、最終的には全員でやりとげた
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の弱み:事業の強みがな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月24日
成長・キャリア開発:仕事を通じて新しい分野の知識や、経験が出来るので、積極的に学
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月24日
働きがい:お客様と直接関わり、仕事をできているので、成功のやりがいは感じられると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月24日
福利厚生:自社で働くための環境をもう少し整備したい。活性化させるため、人を増やし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月24日
働きがい:現場がそれぞれ別だからこそ、自分で自分を律しなければならないことが多い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月24日
教育・研修:IT未経験で転職はしましたが、困らず働
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