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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:
入社して1ヶ月間は研修期間となっていて、専門のスクールに行って勉強をします。
主にプログラムの基本的な考え方から、C言語やJAVAなど基本的なプログラムの勉強をして、初心者でもある程度基礎的なものを勉強できると思います。

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:様々な客先でのプロジェクトを経験することにより、幅広い技術を

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:資格取得に対する補助金あり（参考書代、受験料、祝い金）また、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

働きがい:仕事に対しての裁量が任される事は多いが、その部分は本来別の誰かが責任も

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

教育・研修：新卒については、基本的に1ヶ月はプログラミングスクールに通い、それ以

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

教育・研修：新卒については、基本的に1ヶ月はプログラミングスクールに通い、それ以

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

成長・キャリア開発：自分でスケジュールを立てて行動させてもらえるが、逆に分からな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

成長・キャリア開発：未経験の状態で入社しましたが、研修を通してプログラミングを学

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

教育・研修：新入社員は実作業において一人で作業するよりも先輩や有識者と一緒に仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

成長・キャリア開発：自分で考えて行動させてもらえるが、分からないことや悩んだとき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月24日

成長・キャリア開発：様々な現場を経験できるため、広い知識を身につける事ができます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月24日

成長・キャリア開発：私は未経験だったのですが、少しずつ慣れてきて、日々成長を感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月24日

働きがい：人と常に協力している感覚は一切ないのですが、最終的には全員でやりとげた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月24日

成長・キャリア開発：仕事を通じて新しい分野の知識や、経験が出来るので、積極的に学

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月24日

働きがい：お客様と直接関わり、仕事をできているので、成功のやりがいは感じられると

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月24日

働きがい：現場がそれぞれ別だからこそ、自分で自分を律しなければならないことが多い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月24日

教育・研修：ＩＴ未経験で転職はしましたが、困らず働

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成長・キャリア開発:新卒研修後はそれぞれが案件先で学ぶのが基本。特に積極的な技術... 続きを見る

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会社名	アクティスジャパン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.acts-group.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区新栄1丁目7-7RTセンターステージビル2F

従業員数	195名
設立年	1990年
資本金	95百万円
代表者	菅井泰伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:組織的なことでいうと特に文句なし。やっている業務内容が社会貢... (続きを見る)

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