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株式会社ネイチャーウェルスマネジメントのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:
オーナー会社なので意思決定が早く、業務や環境に日々スピード感を実感します。

特に、人事は代表直下の仕事なのでより経営に近い目線で仕事ができます。
まだまだ中小企業ですので、スペシャリストよりゼネラリストが求められますが
仕事への納得感があってやりがいを感じています。

会社を良くするための提案であれば、代表に相談して進めることもできるので
フレキシブルに仕事の幅を広げられます。

組織体制・コミュニケーション:
大きく経営企画部(HQ)・税務部(TAX)・企業情報部(WMN)の3つで
オフィスが大阪にあるのと、完全テレワーク勤務の者もいるので
コミュニケーションは活発でZOOM、電話、チャットで随時共有しています。

社内では、コロナ前はイベントが年4回・社員旅行年1回あったりと
交流の機会は多かったのですが、今はコロナ禍で自粛しています。
感染者数や長期お休み前 等相談してシャッフルランチができるかな?くらいです…

しかし、人事は業務で月1回は定例でMTGしているので関わりが多いですし
ビジネスモデルが複合提案なので一人で完結する仕事が少なく他部署が協力して仕事しています。

ダイバーシティ・多様性:
基本的人権を尊重し、性別・人種をはじめとした多様性を認めつつ、
仕事と生活の双方の調和実現を目指しています。

・性別、人種、国籍、年齢、学歴 等の差別のない実力主義
・企業成長を前提とした、働き方改革の積極的な取り組み

採用時、その方の事情・立場 等があるのでお話しいただけるように
想像力ふくらませて仕事するよう意識しています。
基本的に、求める成果に対して影響があることはないと考えています。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:税金対策・資産運用専門(日本最大級ファーム)です。ネイチャーグループ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:いい意味で、面接で想定していた業務よりはるかに幅広くてキャリ
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:積極的にフレックスを活用できる環境にある。有給休暇の取得もし
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイム10時-14時のため、10時から朝礼なの
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:3年以上在籍した社員には退職金が支払われる。社員寮はないが、会社から支
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で、年3回、月給の2分の1の金額を固定賞与として支給。昇給査定は
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:代表が率先して、企業成長を前提とした働きやすい会社作りとしてユニークで
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
437万円 --万円 --万円 --万円
年収 437万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:査定は年1ですが、人事異動や想定以上の成果に対して 等臨機応変に特例で
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 --万円 --万円 --万円
年収 345万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度:営業部以外でも、部としての功績などによってインセン
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回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社時の年収は、過去の年収や経験に基づいて判断してくれているので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は比較的柔軟に対応する事ができる。繁忙期を避ければ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:男女比5:5で、私自身、差別や働きづらさを感じたことはありませ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:営業以外は調整しやすい。直近の申請でも許可していただけるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給・賞与は結果を出せば賞与額は数十万円ほど上がる。一方でベースの給与
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は税理士法人ネイチャー / 株式会社ネイチ
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:税理士法人が母体にありながらベンチャー気質が強く、会社制度
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:企業型確定拠出年金は無い、財形もない、退職金は支給あり、会社負担で保険
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:フレックスタイム制で、社員がワークライフバランスに併せて勤務時間を調整
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回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:代表が数的根拠や論理性を重視し、スピード感を求めております
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
多様な働き方支援:リモートワークは週2日上限で出来るが、実質部署による。フレック
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:ほどんどの社員が中途入社で、20代から30代の社員が多数活
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは異動が多いこと。異動は全て代表の
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回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月18日
働きがい:役職や年次に関わらず、会社に提案した施策が客観的数値に基づいている論理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月18日
働きがい:業務に関しての決め事においてとてもスピード感があり、会社が成長していく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月18日
働きがい:一般的な会計事務所の枠にとどまらず、M&A・IPO、グローバル業務や富
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は幅広く色々な経験を積む事ができると思って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月18日
会社の安定性:数多くの金融機関と取引があり、ご紹介でクライアント・売上共に伸び続
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:営業以外であれば女性社員も多いので働きやすい環境ではある。営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業が45時間なので、残業するだけ無駄。ボーナスも年1.5か月分
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:有給の取得もしやすく却下されることなく好きな日に好きな日数を
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:頻繁にコミュニケーションをとっているわけではないが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月18日
成長・キャリア開発:より良い方向に超速で変化していこうという社風の為、日々の業務
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している方がかなりいて、復帰した方も子育て優先
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
オフィス環境:大阪オフィスはグランフロント内にあり、整備されていて働きやすい環境
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