回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給・賞与は結果を出せば賞与額は数十万円ほど上がる。一方でベースの給与は殆ど上がる事が無い為、注意が必要。各種手当は制度としてはあるものの、活用している社員は殆どいない。
評価制度:
昇進・昇格の基準は、数字として結果を出す事が求められている。最終的には代表の意向によるが、勤続年数や年齢、関係無く実力次第で上のポジションを目指す事ができる社風はある。
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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