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株式会社ケアプラスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:
勤務スケジュールを自身で管理する必要がある主体性が必要な業務であることと、施設の幅広い厨房業務などの管理業務があるので、管理能力が磨ける。
施設の厨房スタッフさんや施設関係者とのやりとりもあるので、コミュニケーション能力がより磨ける。

働きがい:
厨房業務で給食を提供して、利用者様から美味しかったとの声を頂けることや、一緒に頑張った厨房スタッフさんが一人で給食提供を行えるようになった、スタッフさんの成長の喜びがある。
施設の業務の一端として、運営のお手伝いができること。

回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:資格取得などはないかと思います。製造ベテランの上司が辞めてし
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回答者: 回答なし/ ベーカリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:年齢や社歴に関係なく役職もつけてくれ、幅広い業務に挑戦させて
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:マネージャーの部署が一番お客様との距離も近いため、感謝の言葉を一番に聞
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:社会貢献性の高い老人ホームの入居者に対しての食事提供がメインであり、厨
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
成長・キャリア開発:毎年、事業展開が拡大されており、新規開設が続くことから、準備
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
働きがい:高齢者が施設でご生活されていく上で重要である食事に関われることにやりが
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成長・キャリア開発:経験を積めば事務の仕事にも関わることが出来ると思う。チーフに... 続きを見る
2.6
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。言われたこと以外に取り... 続きを見る
2.6
神奈川県大和市上和田102-1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】環境にない。 専門職の為、指... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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長野県長野市
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