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この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月19日
成長・キャリア開発：社内文化がしっかり構築されていることが特徴です。まず、基本的に残業はなし！与えられた時間内でパフォーマンスを発揮することに重点を置いています。フレックス制なので満員電車を避けて10：00前に出社する社員がほとんどです。そして、成長を促進する育成制度が整っているところも特徴。自分の目標はシートで管理する、お互いの成長は発信し共有する。自分の成長が、会社の成長につながる仕組みを作っています。また、給与面では昇給が年に2回！明確な人事評価システムがあります。幸い業績は好調ですが、今後はアパレルのクラウドシステム以外にも、新しいプロダクト開発にも力を入れようと進んでいるところです。
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