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公益財団法人静岡市文化振興財団のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非営利のため、基本給は低く、初任給は15万円程度。全員が契約社員から始
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正規職員になるためには、試験を受けなくてはならなないが、論文であるため
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3.4
口コミ投稿日:2017年08月01日
雇用の安定性:一部例外を除き、全ての職員が嘱託職員からスタートし、最短で2年で正
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:基本は職場の管理者に事前申請する形で月40時間まで申請するこ
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3.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:基本はOJT研修で、年に数回、基礎程度の内部研修と、外部講師による簡
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3.4
口コミ投稿日:2017年05月30日
多様な働き方支援:イベントサービス業でもあるので、土日祝はかき入れ時のため、休み
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3.4
口コミ投稿日:2017年03月13日
働きがい:所謂「団体職員」より専門性が高く、全国にも誇れる事業を展開しているため
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3.4
口コミ投稿日:2017年03月15日
会社の安定性:会社自体は準公務員であり、競合する団体があまりいないので、安定して
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3.4
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:入職当初に初歩研修が数時間あるが、そこで実務と結びつけるのは極めて難
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3.4
口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:有給は自分の仕事や、シフトを含め他職員に配慮できれば計画的に使用できま
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3.4
口コミ投稿日:2017年05月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすいと思う。内心どう思われているかはわ
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3.4
口コミ投稿日:2017年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正規は給料がずっと固定である。正規職員は、非正規から正職員になった状
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3.4
口コミ投稿日:2017年05月30日
オフィス環境:施設によっては老朽化が進んでいたり、ウォシュレットがない職場もある
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3.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:トップが3年周期で変わり、文化という曖昧な定義なので、
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3.4
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:法人自体が指定管理施設の運営費を得て活動しているため、指定管理を取
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3.4
口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:静岡市の文化芸術・生涯学習の振興に大きく寄与している。買い物公
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3.4
口コミ投稿日:2017年05月30日
入社理由・入社後の印象:静岡市で文化事業、イベントを企画する会社はなかなかなく、
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3.4
口コミ投稿日:2017年08月26日
女性の活躍・女性管理職:組織的にかなり女性比率が高い。産前産後・育児休暇等の制度
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3.4
口コミ投稿日:2017年08月01日
新規事業への取り組み:戦力バランスを考えずに、新規事業を立ち上げ、実行しようとす
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3.4
口コミ投稿日:2017年08月01日
新規事業への取り組み:新しい事業は頻繁的に立ち上がっており、様々なイベント事業を
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3.4
口コミ投稿日:2017年08月01日
雇用の安定性:正規職員は非常に安定しており、公務員と同じで降給、降格もなく、毎年
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3.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
成長性・将来性:ほとんど準公務員で、市内の文化・生涯学習施設を受け持っているので
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3.4
口コミ投稿日:2017年03月07日
勤務時間・休日休暇:休みがとりやすいため、休日のプライベートは充実できる。施設や
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3.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:静岡市内で数少ない公的な機関で文化事業を企画運営するこ
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3.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:自分の企画運営した事業に市民が参加してくれて、よい感想のアンケートをも
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3.4
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:研修はほとんどなく、たまに経理や講習会的な研修が行わるだけで、基本は
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3.4
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:特筆して優れた福利厚生はないが、各種保険完備、退職金制度、互助会制度、
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3.4
口コミ投稿日:2017年05月30日
勤務時間・休日休暇:仕事の裁量によってはある人はずっと仕事をせざるを得ない出勤状
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3.4
口コミ投稿日:2017年08月26日
仕事内容:大きくわけて事業部門と管理部門にわかれるが、特に希望は取らず、s初期配
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3.4
口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:イベント業でもあるので、事業日が決まった日はよっぽどのことがな
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3.4
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:ノウハウの蓄積や制度の現代化等の成長はされているが、低賃金に対し
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3.4
口コミ投稿日:2017年05月30日
多様な働き方支援:事務局という本社以外はシフト制での勤務になるので休むに希望は取
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3.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:社保、雇用、労災等各種保険共にしっかりしています。生保等の斡旋や、ジョ
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3.4
口コミ投稿日:2017年03月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日(施設によって休日日が異なる)で、休日数は多く、
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3.4
口コミ投稿日:2017年08月26日
仕事内容:音楽、美術、科学、ダンスを主とした芸術文化事業と生涯学習事業の企画運営
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