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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:仕事が出来る出来ない以前に、常識に欠けるような人でも採用するのはどうかと思う。1度の面接だけでも分かったのでは、というような人でもどんどん採用する為に、人材が定着しないのでは。そういった人は浮いてしまい、仕事を教えてもすぐ辞めてしまうので教える側もやる気がなくなる。新人が来ても、どうせすぐ辞めてしまうのでは、という態度になり負の連鎖が起きている。
口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度といっても、元々の給料がとにかく低い。責任の重い社員よりも、長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本は週休二日制で、定年後復帰の方はもう少し多いお休みを貰え
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:とにかく女性が圧倒的に多く、管理職も女性の方が多く、母親で管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制の場合は、土日も出勤になることが勿論あるため、プライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業がなかなか出来ないため、何がなんでも時間までに終わらせな
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ最近、評価による昇給やボーナス額が決定する制度となったため、良い評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:部署や上司によって違うとは思うが、新人を育成しようと研修や普段から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業するには申請が必要で、出来るだけ残業しないようにという風
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業は、それほど多くなかった。ノー残業デーもやっていました。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
オフィス環境:在職中は、新しいビルだったので、綺麗でした。ドラマの撮影にも使用さ
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口コミ投稿日:2017年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:新人が入るときちんと準備された状態で迎えてくれます。 新人教育の方は新
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口コミ投稿日:2017年03月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業で稼ごうと思うならいまいちだと思いますが、きっちり定時で終わり、休
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性でも、管理職になれます。寧ろ、女性管理
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