キュービタスの業績・将来性・強み・弱み

雇用の安定性：仕事が出来る出来ない以前に、常識に欠けるような人でも採用するのはどうかと思う。1度の面接だけでも分かったのでは、というような人でもどんどん採用する為に、人材が定着しないのでは。そういった人は浮いてしまい、仕事を教えてもすぐ辞めてしまうので教える側もやる気がなくなる。新人が来ても、どうせすぐ辞めてしまうのでは、という態度になり負の連鎖が起きている。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

雇用の安定性：部署や上司によって違うとは思うが、新人を育成しようと研修や普段から

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会社名	キュービタス
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都中野区江原町113-22ユビキタス

※ 一部、四季報データ参照

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