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株式会社メディカルアーツのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】同じ施設内では、お願いしたいことを伝えておけば
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:階級性が設けられており、それによって給与の変動がある。評価制度:今のと
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当奨学金返済手当引越し手当選考旅費手当昇給年2回(2月・8月)賞
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
教育・研修:様々なアドバイザーの方が勉強会を開いて下さり学べる環境があります。日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:春休み、夏休み、秋休み、冬休み、祝日、学校によって異なる代休
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童福祉部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:資格合格すると手当をもらえる働きがい:子どもたちの成長を見ら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:客観的に観ても業界水準よりやや高めです。頑張りに応じてキャリアアップの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:子どもたちのできる!や、親御さんがお子さんの変化で喜ぶ姿などを聞くと、
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:通勤手当はでます。ただ、住宅補助に関してはよく分からない制度があるため
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
働きがい:給料が上がりやすいと感じます。しかし、キャリア職の場合に多いようです。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:新しい事に積極的にチャレンジしている社風だと思います。児童や
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は悪くないと思います。面談が定期的にあり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:手当は一般的なものき加えて奨学金の支払いをサポートしてもらえる制度があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:研修はジャンルに応じて講師が来られ様々な知識に触れる機会があるのは環境
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じなかった。強いて言えば、予想以
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】仕事量が多いときに、固定残業以上になりそう
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。不安に思っていたことがきちん
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回答者: 男性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。産休育休も実績があって、女性でも働きやす
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回答者: 男性/ 柔道整復師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ひらま駅前整骨院/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。患者さんを治す気持ちとしっかりとした練習
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:徐栄管理職もいるので、差別はないかと思う。業種的にも女性は少な
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年2回の昇級、評価制度もしっかりとある。若いスタッフが多いので、年功序
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:理念の浸透を目指している中で、なかなか伝わりづらく行動まで落ちに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多少あるが、パートはもちろん入社が浅いスタッフや一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:週2の休みがある。土曜営業のあるところは、日曜と月曜~土曜の
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回答者: 女性/ 医療・介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:利用者さん、患者さんが喜んでいる姿を実際に見れるので、それが何よりの働
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかったです。事業所それぞれの努力次第で賞与
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:女性自体がそこまで多くないのでなんとも言えないが、働きにくい様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】懇親会があって普段関わりの少ない人と
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:業界的に女性の割合が高いということもありますが、働きやすいと思
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと専門的なものが学べるかと思ったがそうでもな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:放課後デイサービスの方は、中途採用の方が多いのではないかと思う。教
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上下関係は必要最低限必要な中で、メリハリが
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