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株式会社セカンドステージの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円250~600万円11

(平均年齢42.6歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数11

(平均年齢42.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
344万円
(平均年齢39.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
388万円
(平均年齢47.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(103件)

株式会社セカンドステージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
オフィス環境:
本社はすごく綺麗でフリースペースなどもあり、デザインされた空間。各事業所は通常のオフィスです。普段はオフィスカジュアルで業務しております。各事業所にはウォーターサーバーが配置されております。基本的に駅に近い営業所が多いです。

株式会社セカンドステージの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:
残業を推奨しない会社だったので、自分の仕事が片付いたら帰りやすかった。逆にモタモタやっていると煽られる人もいたが。休日出勤は基本的にないが、ドライバーが連絡取れなくなったりすると探し回って残業や休日出勤になることはたまにあったので、仕方がない事だが精神的に苦痛だった。

株式会社セカンドステージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:
社員の方はいい方が多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
ほぼありません。

ダイバーシティ・多様性:
無いです。

株式会社セカンドステージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:
重い荷物を運べて、フットワークが軽ければ女性でも働けます。

株式会社セカンドステージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:
社歴は長い会社ではないので、ある意味大手では任せてもらえない業務や役職に付ける可能性が高い。挑戦をさせてもらえることが多い。人と人のやり取りが多いので対人対応力が身に付く。これから様々なポジションを拡大に伴って自身で勝ち取る、作っていくことが出来る。

働きがい:
物流がなければ社会が動かないので間違いなく必要とされる業種、その中で委託ドライバーさんが活躍されてお互いに良い関係を築いていけること。荷主様とドライバーさん両方に感謝されたときにはやりがいを感じることが多い。

株式会社セカンドステージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時とは大分違う。予定してたと思われる案件が無くなったみたいでしたが申し訳ないの一言も無く言い訳しか聞かされず、代替え案件を紹介しようとする努力も感じられず、しまいには今後どうなるか分からないというような発言、此方の不安を煽る事ばかりを聞かされ少し強めに返答したら案件入らず。

株式会社セカンドステージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業展望:
ネットショッピングが大きく伸びている、コロナによる外出の減少、在宅ワークなどが通常となっている中で需要が減少することはあっても大幅に変化はない。宅配については大手運送会社様でもドライバー不足は変わらないと思うので弊社みたいな企業が必要になってくる。

株式会社セカンドステージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 運送×営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給年2回&賞与年2回

業績に応じて昇給昇格があり、非常に働きがいのがある環境です。
また年功序列ではなく、若手社員も自分自身の努力次第ではありますが、活躍できる環境に非常に遣り甲斐を感じる社員も多いかと思います。

評価制度:
昇給年2回&賞与年2回

業績に応じて昇給昇格があり、非常に働きがいのがある環境です。
また年功序列ではなく、若手社員も自分自身の努力次第ではありますが、活躍できる環境に非常に遣り甲斐を感じる社員も多いかと思います。