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株式会社CESインターナショナルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2017年05月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日
働きがい：やりがいがあり、良い方向で自分を成長させてくれます。将来性、安定性もあり安心して努められます。主な業務内容は光造形機と呼ばれる精密機械のメンテナンスを行なっております。品質の良いものをつくるにはメンテナンスは欠かせません。どのように点検、調整を行えば品質の高いものをつくれるかと日々考えさせられます。私にとってこれが非常に楽しく先に説明したやりがいがあり、成長させてくれる理由だと思います。社内の雰囲気としましては最低限のマナーはもちろんありますが先輩後輩関係なく、気さくに会話ができ互いに支えあい助けあうアットホームな会社と思います。言葉や文章では伝わらないことも多いですが、とにかく居心地が良いです。
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口コミ投稿日：2017年05月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日
成長・キャリア開発：光造詣装置などのメンテナンスや、3DCAD 3Dプリンターな
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口コミ投稿日：2017年05月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月25日
成長・キャリア開発：責任者が責任を持って働かない風土が加速し始めたため、残業をし
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口コミ投稿日：2017年05月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日
教育・研修：社内教育のようなところはあまり充実しておらず、新人社員研修などはない
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神奈川県相模原市中央区
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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エビス株式会社

2.6
奈良県大和郡山市西町321番地
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3.3
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メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:アルバイトで入社をしたが、任せられる仕事は多くその分
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3.8
東京都港区港南１丁目７－１ソニーシティ
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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株式会社ビタットジャパン

4.3
東京都小平市小川東町１丁目２９－１７
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:座学が組み込まれている訳ではないので、OJTで自ら学んでいく... 続きを見る
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株式会社晃和デイスプレイ

3.8
東京都目黒区目黒本町３丁目１３－１０
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:基本的に決まった教育・研修制度がない為、実際に働いていく中で... 続きを見る
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原田車両設計株式会社

2.8
愛知県みよし市三好町中島２４
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般
成長・キャリア開発:この2年、経費削減で外部講習も受けれません。入社後2回くらい... 続きを見る
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株式会社東亜産業

2.8
東京都千代田区外神田2丁目5-12
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:キャリアや成長は望めないと思います。資格取得等の支援制度も聞... 続きを見る
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株式会社ルミカ

3.0
福岡県古賀市
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:支援制度、勉強の機会がないので、古い社員の偏った体制の傾向が... 続きを見る
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東洋エアゾール工業株式会社

2.6
東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質課/ 一般社員
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修あり。働きがい:チームワークに横の繋が... 続きを見る
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