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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ Web・オープン系開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:
ただ仕事をする場所。基本的に仕事以外に何かするといったことは少ない。
お酒を飲む人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは普通
仕事が忙しくなければボチボチ話すといったところ。

ダイバーシティ・多様性:
社長が中国の方のため、社員にも中国・韓国の方が見られる。

口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ Web・オープン系開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:上長にお願いし、許可が出た場合は会社のものとして本が購入でき
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回答者: 男性/ Web・オープン系開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:案件によるが、基本的に残業は少なめ(10~15時間未満)な印
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回答者: 男性/ Web・オープン系開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:住宅補助が2万円退職金はおそらく出ないであろう寮はない貯蓄の制度はない
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ Web・オープン系開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:資格手当資格に合格した場合、費用を会社が負担する。報奨金も安いが出る自
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 14万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:給与は他社と比較して、かなり安い方かと思います。年収300万円に届かな
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回答者: 男性/ Web・オープン系開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:いくつかの取引先が大手企業事業の弱み:技術をリードしていく人がいない
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:複数の大手企業の本社と直接取引しているので、事業が安定している。いろ
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 25万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:初期給料の設定はあまりかわらないですが、4年目になるとかで一気に5万以
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:雇用・労災保険あり、社保加入あり(IT関東健康組合)、社宅無、退職金な
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:通勤手当以外、特にありません。住宅手当も廃止になりました。オフィス環境
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発案件に参画させていただけると言うことで、入社
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格は合格すれば試験費用を負担してくれるそうです。働きがい:
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口コミ投稿日:2017年06月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
教育・研修:資格取得手当てはもらえるが、それに至る資格取得支援制度が充実されてい
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口コミ投稿日:2017年06月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
成長・キャリア開発:自分が向いている仕事をやれているので、良いとは思う。まだ、専
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:試験に合格すれば、資格取得にかかる代金などは出してもらえます
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ Web・オープン系開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:男性が多く、やりにくさ、話しにくさを
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:たのしい組織体制・コミュニケーション:イベント多いダイバー
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:1年125日以上の休み多様な働き方支援:頑張る人はスキル身に
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:大手の教育ブラン導入働き
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