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株式会社くすりの窓口の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社くすりの窓口で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを329件掲載中。ライトハウスは、株式会社くすりの窓口への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:
土曜出勤ないと思っていたが、平気である。弱体育会系と聞いていたが、かなりの体育会系。上長の言葉遣いは目に余るところもある。実力主義なので年齢関係なく、役職が上であればあるほど上下関係はっきりしてる。年下の上長が年上の部下には敬語ではなくタメ口で話している。

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月26日

入社理由:医療関係ということで、今後さらにサービスが拡大するだろうと感じたから。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ S

4.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は完全実力性ということもあり努力した分が返

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回答者：男性/ S/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は期待に溢れていたが、働いてみて過去の営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:歩合制度が変わり稼げる環境ではなくなってる。もっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:具体的な研修もなく新規営業が始まるので商材知識が

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:よくも悪くもあまりギャップは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 普通

3.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でもドライな環境。数字やれば

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブが豊富な所は求人通りでした。しかし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:ターゲット業界に対しての評判

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回答者：女性/ CRM部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなりマルチタスクで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては減給もある。みなし残業分以上の残業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:新人に対する教育体制は杜撰。何故か新人に対してウ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:評価対象が新規獲

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 共同購入/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、会社も活気があり上司とのコミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個店営業部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2021年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブをもっと取りやすい制度だと聞いてい

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回答者：男性/ CRM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより体育会系なため多少なりとも悪い意味でギ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い点はヒトがすごく良い改善点は離職率が高かった

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブには乖離

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:出勤時間が初めにきいていた時間とちがったり、その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

入社理由・入社後の印象：営業未経験で入社しましたが、やはりベンチャー企業なので研

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業力というより、企画力が重視され、無理な企画を

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:風通しはあまりよ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

入社理由・入社後の印象：給料が良いのと、薬局へのテレアポのアルバイトということで

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会社名	株式会社くすりの窓口
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://fbeparkhc.jp
所在地	東京都豊島区池袋２丁目４３番１号

従業員数	154名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	田中伸明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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