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契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ ITコンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITサポートグループ

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 12万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
入社時の説明では賞与の支給はあると聞いていたが、業績が良かったとしても役職がある人のみに支給されないのは納得がいかない。

インセンティブ:
上記と一緒で、自身の功績により業績が上がったとしてもその上司が評価され、当人は評価対象にはならず不公平感がある。

回答者: 男性/ ITコンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITサポートグループ

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 12万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給の基準は年一回と聞いていたが、面談もなく実際は誰が評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:お任せするのは法?や官公庁などで使われるPCやスマホ、タブレットなどの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
新規事業への取り組み:弊社では常に新規事業を考え、そのサービス実現のため取り組ん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:働く人材を第一に考えており、個人の意見が通り易い社風プライベートな時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月28日
会社の安定性:高齢化が進む昨今、若い世代の雇用が難しい。人材アウトソーシング業務
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株式会社クレオネットのカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)