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セルウェル株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ シニア・マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:自由度の高さや個人への裁量の大きさがありながら、クライアン
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
働きがい:?顧客のビジネスの前進につながる提案や示唆を提供できることー自分たちの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:少子高齢化や人口減を理由に市場が縮小する中で、個々の企業の付加価値性
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:手掛ける案件の性質やタイミングによっては、土日祝を含めた対応
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回答者: 女性/ ストラテジーデザイン部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:休みの取り方も、働き方も自分の裁量で決められます。仕事の回し
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回答者: 女性/ ストラテジーデザイン部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
オフィス環境:いまどきなオフィスに移転しました。オフィスは2022年6月に移転し
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回答者: 女性/ ストラテジーデザイン部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:「調査会社」のイメージで入るとギャップがあります
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ ストラテジーデザイン部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなりの実力主義。年齢、性別に関係なくフラットに実績を見て評価される環
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回答者: 男性/ シニア・マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
働きがい:自分が携わった市場調査やコンサルティング案件が、事業化や製品化され、リ
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回答者: 女性/ ストラテジーデザイン部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:発展途上ですが、今後に期待しています。女性の働きやすさについて
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回答者: 女性/ ストラテジーデザイン部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:チームで取り組む複雑な案件が増えてきています。これまでは個々人のポテ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
オフィス環境:オフィスはフリーアドレス制であり、一人当たりの広さが確保された状態
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列というよりは実力主義の方が近く、実績と連動しての昇進・昇格が行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
働きがい:様々な業界に携わることができるので、色々な業界知識が蓄積されていきます
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
成長・キャリア開発:業界未経験であっても、自分が過去在籍した業界の経験が役に立て
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