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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ シニア・マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:
自由度の高さや個人への裁量の大きさがありながら、クライアント課題への提案対応や、コンサルティングにかかる打合せなど、常にフロアのあちらこちらで活発に議論されている。全体的に風通しが良い雰囲気であり、若手メンバーも発言しやすい環境で議論がなされている。
上長や先輩からも各人の成長のため、チームや会社の成長のため、厳しい注意や意見もある。コンサルタントとしての素養や成長が実感しやすい社風。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、事業会社を顧客とするセクションと、中間事業者を顧客とするセクションに分かれている。
営業活動の仕方や、クライアント課題も異なっていることもあり、様々な個性のメンバーがいて、刺激が多い。

オフィス内には談話スペースや、フリースペースなどもあり、自分たちの成長につながる勉強会や、事例の共有会なども活発に行われている。

ダイバーシティ・多様性:
グループ会社を含めて、多種多様な経歴や才覚のある人が勤めている。様々なスキルとバックグラウンドを持つ社外のプロフェッショナルと仕事をすることも多い。
海外進出支援を手掛けるグループ会社があり、オフィス内の国籍も多様で、フロア内では、様々な言語が飛び交うこともある。コミュニケーションの仕方や、文化の違いなども感じられ、ダイバーシティをとても実感ができる環境。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
働きがい:?顧客のビジネスの前進につながる提案や示唆を提供できることー自分たちの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:少子高齢化や人口減を理由に市場が縮小する中で、個々の企業の付加価値性
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:手掛ける案件の性質やタイミングによっては、土日祝を含めた対応
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回答者: 女性/ ストラテジーデザイン部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:休みの取り方も、働き方も自分の裁量で決められます。仕事の回し
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回答者: 女性/ ストラテジーデザイン部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
オフィス環境:いまどきなオフィスに移転しました。オフィスは2022年6月に移転し
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回答者: 女性/ ストラテジーデザイン部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:「調査会社」のイメージで入るとギャップがあります
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ ストラテジーデザイン部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなりの実力主義。年齢、性別に関係なくフラットに実績を見て評価される環
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回答者: 男性/ シニア・マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
働きがい:自分が携わった市場調査やコンサルティング案件が、事業化や製品化され、リ
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回答者: 女性/ ストラテジーデザイン部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:発展途上ですが、今後に期待しています。女性の働きやすさについて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフラットに調整できる。仕事の内容によっては残業や休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:コンサルタントとして、ただ調査・分析をするのではなく、新規事業立ち上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
働きがい:様々な業界に携わることができるので、色々な業界知識が蓄積されていきます
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回答者: 女性/ ストラテジーデザイン部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:チームで取り組む複雑な案件が増えてきています。これまでは個々人のポテ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
オフィス環境:オフィスはフリーアドレス制であり、一人当たりの広さが確保された状態
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列というよりは実力主義の方が近く、実績と連動しての昇進・昇格が行
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
成長・キャリア開発:業界未経験であっても、自分が過去在籍した業界の経験が役に立て
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
オフィス環境:オフィスはキレイで水も好きなだけ飲める。会議室のほかに個人ワークス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職雇用も積極的で、休暇も取りやすく、女性にとって働き
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