口コミ投稿日：2023年12月15日
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ なし
2.9
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ なし
2.9
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年04月07日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ なし
2.9
口コミ投稿日：2024年04月07日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年04月07日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ なし
2.9
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ なし
2.9
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ なし
2.9
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年04月22日
回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部
3.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ なし
2.9
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年01月10日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2017年07月05日
口コミ投稿日：2024年04月07日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年09月11日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月11日
口コミ投稿日：2019年09月11日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月11日
口コミ投稿日：2017年07月05日
株式会社メイホーアティーボのカテゴリ別口コミ（31件）
株式会社メイホーアティーボの回答者別口コミ（8人）
- 施工管理部 / なし / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年12月18日
- 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年12月15日
- 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年03月14日
- 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年04月07日
- 施工管理部 / 土木施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年04月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メイホーアティーボの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部
昇給は年一回あり、自分の担当営業のトーク力次第で上がります。うまくいけば10000円以上、そうでなければ5000円程度は上がると思います。私はたまたまですが10000円上がりました。大幅昇給のためには資格が必須みたいです。
賞与は業績賞与が年一回あります。本当に雀の涙程度しかもらえませんが、数万円レベルです。
手当関係ですが特段珍しいものはなく一般的な社会保険と年金でぐらいです。固定残業というものはなく、実績残業分の残業手当になります。
評価制度:
昇進などは現場で働く人間には縁のない話でしょう。内業のほうにシフトすれば昇進できると思います。年功序列というのも多少はあるかもしれません。仕事ができるから昇進できているようには見えません。長く会社にいた人が昇進しているように見えます。現場で働く人間は当然実力主義です。とにかく仕事さえできたら問題ないかと思います。あとある程度の人間関係の構築さえできれば尚良いかと。