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テラドローン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 測量事業部

4.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:一つ上の役割役職の仕事を取りに行くことを求められる社風役割
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 測量事業部

4.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:上場に向けて、勤務時間の管理が始まっているので、想像以上に残
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:世界を目指しているベンチャー企業だけあって,みんなやる気あ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:業界No1であり,海外の技術も積極的に導入しているのでソリューション
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:今年に入って,上場準備をしている関係で過去と比べるとだいぶ改
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:ストックオプション制度は会社として全面に押しているし,実際付与されてい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:成長機会は事業が成長しているので常に人が足りないということも
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベンチャーの中では平均もしくはちょっと低いぐらいと思う。評価制度:まだ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:最近女性が急激に増えている。産休取った方もあり少ないが改善中と
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。最近入った人は採用担当者も入り,丁寧な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
新規事業への取り組み:新規事業には常に乗り遅れる。全体を考えてどういう戦略でその
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
雇用の安定性:人がとにかく辞める。理由は会社への不信感や雇用時に約束された条件が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は400万円程度。ボーナスはない。給与は毎年上げると言われていたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:女性はほとんどいない。育休・産休制度はもちろんない。時短勤務は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:土曜日に会議がある。休日休暇制度や有給制度等はない。出張は毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業は平気で100時間は超えている。打合せも夜10時でもお構
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
オフィス環境:渋谷という好立地に位置していること。周りにもレストランやファースト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
事業での社会貢献:今後のドローンの可能性として、ドローン事業は社会インフラとなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
新規事業への取り組み:新規事業も積極的に立ち上げる経営者の姿勢があるテクノロジー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:裁量権が大きく、新規事業の責任者として入社後すぐにまかされる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月19日
雇用の安定性:離職率がとても高く、大半は1か月以内に辞めていました。1年以上働く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
教育・研修:OJTが基本で、トレー二ングプログラムなどはないので不安に感じるかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が数年間同じ社員も多かったが、上長の機嫌をうまくとっておけば、若く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:9時から21時、22時くらいまでと社内で勤務している社員も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業理念の浸透:ビジョンである「日本発のメガベンチャーの創出」を創業者だけでなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月19日
勤務時間・休日休暇:人数が少ないので、遠隔地で働ける社員であれば、労働時間等管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:自分の狭い担当分野については、自由なやり方で仕事を行う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:成長領域であることは間違いない事業である上に、既に世界で勝負をしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間ですが残業を10時間前後毎日するので月間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:特に社内の教育制度がないため、横で見て徐々に覚えていくため、慣れるま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】徳重社長のビジョンに惹かれたため【入社後のギ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長く、疲弊している方が多かった。朝9時に遅刻
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上長の評価により一方的に下げられている同僚が多く、評価基準が不透明であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:とにかく量を重視で働くので自然と身につきます。特にルーティン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長・キャリア開発:いままでの経験からさらに2段階上のレベルの裁量の大きい業務を
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