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MS神奈川静岡株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:
研修は嫌という程多いですが、座学系が中心でマナー講習などはないです。

働きがい:
お客様にありがとうとよろこんで貰えること。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:資格は取らないといけないが支援金はでなくて受験時の費用だけで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
働きがい:色んな業種の顧客を持てるので様々な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
働きがい:保険に加入していて初めて良かったと思える時は、残念ながら不幸があった時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
働きがい:「保険」という目に見えない商品を扱い、それをお客さまに提案していく仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
教育・研修:電話などによるお客さま対応や姿勢について人による差を感じる。各種マニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
働きがい:予算の洗い出しや保険会社指標の徹底などお客様に対してすること以外の業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
働きがい:お客さまから直接「ありがとう」と言って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
働きがい:職種や職制を問わず仲が
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