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回答者: 男性/ 人材系営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:業務内容に依存するところが大きい。公休数は毎月9日と決まって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:色んな事業があるのは強みだと思う。事業の弱み:携帯ショップに派遣する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性は意外と働きやすいんじゃないかと思います。同期メンバーに女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】できたばかりの会社でいろいろなことにチャレン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:全社員がチャンスを掴みにくことが出来るという点です。実力主義に会社なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
働きがい:まだできたばかりの会社なので自分の成長が会社の成長につながる点。会社と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
福利厚生:会社設立から日が浅いため福利厚生がまだしっかりしていない。社員寮や住宅
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:比較的交流は図りやすく、人柄のいい人が多い。しかし
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:創業メンバーだけが盛り上がっていてついていけない。よほどア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
成長・キャリア開発:会社設立から日は浅いが、グループ会社としっかり連携が取れてお
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、資格を取って給料が上がるのではなく、試
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回答者: 男性/ 販売・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は調整しやすい多様な働き方支援:自分次第では多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
働きがい:お客様に喜んでもらえたりしていただける所はすごく満足するし働きがいを感
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
働きがい:会話する仕事なのでコミュニケーション能力は向上すると思う。成長速度や学
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業

3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:休暇もクライアント先に依存してしているため、人によってさまざま
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:資格取得制度。受験費用を後払いで負担してくれるオフィス環境:派遣先によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
会社の安定性:自分たちが1期生の会社なので正直不安な部分も多くある。しかし、自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:配属店舗、キャリアによって時間帯は変わってくるが、基本的には
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回答者: 回答なし/ コンサルティング 人材派遣 サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:割りと充実している方だと思う。オフィス環境:本部は働きやすそうな環境で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:自社でやる研修は、愛される人とは~だとか、社会人とは~のような、実際
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
福利厚生:設立されたばかりの会社の為、住宅手当がないなど、大手の会社と比べると福
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上が自動で評価して給与が上がるとかではなく、自身が昇給の申請をかけてそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日や休暇は少ないわけではないですが、ショップに配属されてい
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回答者: 男性/ 販売・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与制度が頻繁に変わる。人材派遣かつベンチャーと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月08日
入社理由・入社後の印象:みなし残業なので一定の時間残業しない限り残業代が出ない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
会社の安定性:できたばかりの会社なので安定性は今の所ないのかもしれない。ただ一人
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定時に携帯ショップ勤務とは伝えられていなかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:配属店舗よって休みの取り方、有休の使用頻度は変わってくる。な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:入社して最短2年以上はモバイル販売員としてグループ会社か他社の代理店な
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回答者: 男性/ 人材系営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな職種にチャレンジできるという謳い文句では
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回答者: 男性/ 人材系営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがい:モバイル販売を通じてお客様のニーズをヒアリングしてそれを叶えることで満
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回答者: 女性/ ショップ店員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:立ち寄りやすい雰囲
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回答者: 女性/ 携帯販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:ないオフィス環境:支店自体は会議室のよ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
オフィス環境:オフィスは綺麗だがとても狭い。研修は同じビルにある親会社の会議室で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:なしオフィス環境:会社本社は東京の中
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