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株式会社STARCAREERの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
必ず携帯販売に携わらないといけないので、知識がつくのはいいことだが、自分自身の性格には合わなかった。
毎日売上を発表され、同期と比べられたり、お客様が求めていないものまでどんどん押し売りする自分がとても嫌で仕事が楽しくなくなった。競争心がないとやっていけない仕事だと思った。

回答者: 男性/ 販売・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与制度が頻繁に変わる。人材派遣かつベンチャーと
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回答者: 男性/ 人材系営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな職種にチャレンジできるという謳い文句では
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員として採用されるが実際はモバイル系の店舗や
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:通信販売キャリアの代理店で経験を積み、ストアビジ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定時に携帯ショップ勤務とは伝えられていなかった
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回答者: 女性/ ショップ店員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用派遣について、人材派遣で会社が儲かる仕組
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人では賞与有りとされていたが実際にはないに等し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の方針がぶれぶれで何をしたいのかよく分からな
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明された内容とほぼ異なっていた。ベンチャーだか
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯販売の難しさを実感しました。本社勤務できるの
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回答者: 女性/ 営業・販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルやブライダル、カフェなどの事業での人材派
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】できたばかりの会社でいろいろなことにチャレン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月08日
入社理由・入社後の印象:みなし残業なので一定の時間残業しない限り残業代が出ない。
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