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新卒入社
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 回答なし/ PD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 66万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
実力主義なので、結果を出し、自ら社長に昇給や賞与額の交渉ができる。毎年、昇給している社員もいるようだが、在籍しているだけで向上心のない社員は、給料は上がらない。全体的な水準で給与額は低くないのか、給与に不満を言っている社員があまりいない。

評価制度:
評価制度として明確な制度は確立されていない。結果を出せば、ポジションアップや昇給も可能。定期的な昇給制度になっているわけではないので、結果が伴わなければ給料はあがらないこともある完全実力主義。営業のような定量成果だけでなく、クリエイティブやエンジニア職も貢献度をみてもらえるので不公平感はあまりない。

回答者: 回答なし/ PD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの社員の残業が20時間程度と、かなり残業は少ない。給
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:WEB制作での各技術者が集まっていて(デザイナー、エンジニア
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口コミ投稿日:2020年04月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
給与水準:成果を上げていれば、評価をしてくれる環境があり昇給できます。毎年、年収
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口コミ投稿日:2020年04月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
評価制度:教育や人事評価制度はがまだ整っていません。売上など成果が明確な職種はわ
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口コミ投稿日:2020年04月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
成長・キャリア開発:自社サービスを運営しているため、新サービス等が決まってから公
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーならではの事業拡大スピードの速さがあります。
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口コミ投稿日:2020年04月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
成長・キャリア開発:複数の新規事業を立ち上げ段階で未確定なことも多く、基本的には
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
企業文化・社風・組織体制:複数の新規事業を立ち上げ段階で未確定なことも多く、基本
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
会社の安定性:事務の仕事は毎日同じことの繰り返しが多いので、仕事がすぐに慣れるが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:残業も月平均20時間程度。入社間もない社員でもほぼ定時で帰れ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
企業文化・社風・組織体制:成果を上げていれば、評価される環境です。結果を求める成
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
オフィス環境:オフィスのきれいさは抜きん出ている。有名な映画の撮影に使われるほど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
福利厚生:妊娠初期から産休まで安心して働ける会社です。妊娠中の通勤は体力的ダメだ
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:基本的にはやってみる、というスタンス。OJTといえば聞こえはよいが、
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口コミ投稿日:2020年04月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
成長・キャリア開発:個人の裁量が大きく、伸び伸びと仕事ができます。社長も現場に任
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:事業の方向性や戦略の変更、実行のスパンが短く対応にスピ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:健康診断ぐらい他、特にないです。オフィス環境:
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長性・将来性:特定の事業に偏っている気がする。経営陣は違う事業を考えているよう
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:オフィスがオシャレできれい。広く余裕を持った配置なので、開放的に仕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
事業での社会貢献:社会貢献をしている!という感じは見られない。あくまで仕事だから
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:オフィスは広くキレイ。働く環境は整えてくれているというのは強く感じ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:1日8時間労働、1時間休憩。残業をしたい人だけすればよいとい
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口コミ投稿日:2017年07月31日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
成長・キャリア開発:少数精鋭なので、幅広い仕事ができスキルをつけることができます
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みの暦通り。休日出勤はまったく無い。体調不良など
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:時短勤務のスタッフ、産休・育休のスタッフもいる。仕事はできる人
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:発言力のある女性マネージャーが仕切っているので活躍の場は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:基本的にはルーチン。決まった仕事を期限までに行えばよい。変化を求めるな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
会社の安定性:弁護士や司法書士などの士業を中心に売上を立てているので安定している
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口コミ投稿日:2017年07月31日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
働きがい:少数精鋭なのでひとりひとりの負担が大きいですが、その分責任感をもって仕
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