口コミ投稿日:2022年03月31日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年04月20日
口コミ投稿日:2020年04月20日
口コミ投稿日:2017年08月02日
口コミ投稿日:2020年04月20日
口コミ投稿日:2020年04月20日
口コミ投稿日:2020年04月20日
口コミ投稿日:2017年08月02日
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月22日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
3.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月22日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月22日
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月22日
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月22日
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月22日
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月22日
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月22日
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月22日
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月22日
hiqers株式会社のカテゴリ別口コミ(30件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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hiqers株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 回答なし/ PD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
実力主義なので、結果を出し、自ら社長に昇給や賞与額の交渉ができる。毎年、昇給している社員もいるようだが、在籍しているだけで向上心のない社員は、給料は上がらない。全体的な水準で給与額は低くないのか、給与に不満を言っている社員があまりいない。
評価制度:
評価制度として明確な制度は確立されていない。結果を出せば、ポジションアップや昇給も可能。定期的な昇給制度になっているわけではないので、結果が伴わなければ給料はあがらないこともある完全実力主義。営業のような定量成果だけでなく、クリエイティブやエンジニア職も貢献度をみてもらえるので不公平感はあまりない。