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回答者：男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:研修はとても充実しているが、勤務扱いにならないため、わざわざ

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回答者：男性/ セラピスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:自身にコミュニケーション能力は無かったですがお客様と話す業務

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:入店後も研修は無料で受けられる。休みの日に月一は研修参加を要

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回答者：女性/ ボディケアセラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:充実しています。研修時に給料が発生するなら半分くらい研修して

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ セラピスト

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:定期的にランクアップ試験も受けられる機会があり、やる気があれ

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:研修が豊富で、認定資格取得へのフォローの講座もありました。申

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:セラピストのランクによって時給が変わりますが社員さんは研修に

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:店舗に出る前の研修はとてもしっかりしています。ですが、研修に

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回答者：男性/ セラピスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:研修制度は整っている。本社に研修スペースが整っており、平日で

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回答者：女性/ CLP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:技術研修制度は整っており、本社の綺麗で広いカレッジスペースで

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:研修の制度はしっかりしているので、やる気があってセラピストと

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回答者：女性/ CLP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当はでません。セラピスト検定を取るようにいわれます

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:研修制度が本社にあるため、未経験でも安心して技術取得できます

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月09日

成長・キャリア開発：店長になるとお客様対応、経営面の数値管理、人員の採用、お店の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月09日

働きがい：自分の技術で誰かを笑顔に出来る所。リラクではお客様と密にコミュニケーシ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年12月24日

成長・キャリア開発：普段あまり褒め言葉を頂けない方からのお褒めの言葉はやはり、成

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月30日

教育・研修：教育制度がしっかりしています。大学の講座のように、授業が選べて参加出

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月30日

働きがい：お客様に笑顔で喜んでもらえる。ありがとうを直接言ってもらえることが、と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：お客様がお辛いと感じてらっしゃる所を解し、笑顔で楽になったとお声を頂け

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：自分が休みの日に研修に行かないと給料が減るので実質休みが週一あるかに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：逆に自分の技術が不足していると、クレームに即繋がり精神にきます。また、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：しっかり解るまでは何度も教えてくれる。店に入れば店長や先輩がきちんと

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:教育制度が充実しており、技術のみならず店舗運営など様々なこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩からは必要な仕事は教

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】基本的に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】新入社員でも積極的な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】基本的には本人の意思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新人研修後、すぐに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仲のいい他部署の方に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】接客技術、マネジ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい提案に対し、耳を傾けて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】そのような環境ではありませ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては寛容。店舗だと人にはよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】研修制度の充実。また、面談

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】外部機関による研修支援や

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分が求めていれば、それに... 続きを見る

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会社名	株式会社メディロム
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://medirom.co.jp/
所在地	東京都港区台場2丁目3番1号トレードピアお台場16階

従業員数	60名
設立年	2000年
資本金	595百万円
代表者	江口康二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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