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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:eラーニングや英語講習は任意で受講できますが期間が決まってお

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:若いうちはマネージャーの経験が詰めるので、そういった意味では

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ シフトリーダー

3.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:研修はしっかり行なっている方だと思います。覚えることが多すぎ

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回答者：男性/ レジ、キッチン業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:繁忙期や売り上げの高い店舗だと、常に手を動かしているので集中

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回答者：女性/ 時間帯責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:入社したらドリンク作成やレジ接客の研修期間があります。働きが

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 時間帯責任者

5.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:時間帯責任者(シフトマネージャー)は月に1回リモートで研修会

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:1人あたりのスキルが高くなりやすい。ドリンクを早く作って、提

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:人間としてのマナー、ホスピタリティをある程度身につけられるこ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:fp3級、ITパスポート働きがい:なんと言っても美味しいタピ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月26日

教育・研修：トレーニングシステムは、営業推進部のトレーナーチームがある程度、まと

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:現在、人員整理して最小人数になった為、今後は店長から本社に行

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回答者：女性/ フード/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月29日

働きがい:社員数が少なくなり基本店舗では店長又は店長候補しかいない為仕事をどんど

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月03日

成長・キャリア開発:店長候補として入社した場合に関しては、店長業務として売上や人

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回答者：女性/ 飲食店経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月05日

働きがい:個々の意見を尊重し、コミュニケーションもしっかりと取れていたので、人間

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2020年08月28日

成長・キャリア開発:キャリア開発は会社から望まれていないと感じました。基本的に人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:店舗の運営の仕方や、人とのコミュニケーション能力が身につく。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：まだ小さい会社なので、設立メンバーの期待値が高い傾向。事務的な作業が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月05日

働きがい：設立してからまだ数年なので、成長途中の会社です。新しい店舗が増えていく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月05日

働きがい：お客様に支持され、店舗数もどんどん増えており自分の努力次第で、たくさん

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回答者：女性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

働きがい:レジの際は、話す内容が多いです。しかしお客様に質問などをされた際にすぐ

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回答者：回答なし/ 飲食店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

働きがい:店舗を見る視点であったり、アルバイトを見る視点であったりいろんな視点で

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:学生バイトの方でも働き方やシフトの貢献度に合わせて役職があっ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年12月03日

働きがい:忙しい店舗だったので、いかに効率よく回転させるかを楽しんでいた。周りの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

働きがい：自分が頑張っても、その時の状況で判断されるため、目に見えることで成果を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：研修はあるにはあるが、結局店舗でのスピードなどは比べ物にならないので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：研修期間はずっとトレーナーの方が付いてくれてサポートしてくれるので、

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会社名	株式会社ゴンチャジャパン
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.gongcha.co.jp/
所在地	東京都渋谷区本町2丁目6-3ユニゾ初台ビル3F

従業員数	100名
設立年	2015年
資本金	200百万円
代表者	原田永幸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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