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株式会社ツナググループHCの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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業務委託
その他
回答なし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】上から降ってくる今期やることリストに沿って決めることが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】評価制度が減点方式としか感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】言わないと何も起こらない。特にエンジニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】普通の会社でよくあるエンジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】グループ企業を抜ける時にそこは気にして
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:やりたいことや学びたいことは自分で探るのが基本で、教育や研修の制度は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:上下関係なく、比較的意見が通りやすいため、自分の提案がそのままサービス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:上司が意見を聞いてくれるため、「やりたい」と声を上げるとチャンスを与え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:教育・研修がOJTをメインとしているが、明確な方針が会社として統一さ
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教育・研修:社外の研修などが受けられるのはとてもいいが、社内の教育・研修... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂7丁目10-9赤坂伊藤ビル3階
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回答者: 男性/ データセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:様々なスキルアップが出来るので成長は出来ると思います。また、... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 12F
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4.3
東京都品川区西五反田7-1-10U’s-1ビル7F
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3.1
東京都港区北青山2丁目12-13
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:・小規模オフィスで大手と比べたら支援と呼べる大きなものはない... 続きを見る

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