口コミ投稿日:2021年10月29日
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 女性/ 副代表/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副代表
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.6
京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841-5
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークはなく、副業は他にバイトでいってる先輩方もいま...
続きを見る
2.8
石川県野々市市新庄2丁目10
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長
勤務時間・休日休暇:残業代は出ます。管理職は当然ですが、出ません。残業時間は1日...
続きを見る
3.3
東京都板橋区南町9-11
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はたまにありますが代休が付き消化もできます。有休は他...
続きを見る
1.8
大阪府大阪市大正区鶴町1丁目4-6
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:パートさんや研修生の立場のスタッフは、残業などなく時間通りだ...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル7F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 労務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務部
勤務時間・休日休暇:部署により変動するが、バックオフィス系は基本的にカレンダー通...
続きを見る
3.6
東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:11時出社と書いてあるが回転準備等あるので10時ごろに出社し...
続きを見る
3.1
東京都足立区竹の塚4丁目1-12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みの希望は聞いてもらえると思います。ちゃんと理由を説明すれ...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区恵比寿1-22-17
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:研修期間3ヶ月は日曜・祝日休み(週6勤務)。7月から公休は月...
続きを見る
2.5
東京都文京区本郷4丁目1-11デンタビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日がある週は土曜日に出勤しなければならなかった。祝日に任意...
続きを見る
2.0
愛知県名古屋市北区清水1丁目18-4
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しくて有休が取得しづらいのを上司に相談しに行ったら、...
続きを見る
株式会社ナチュラル・ヒーリング・インターナショナルのカテゴリ別口コミ(14件)
株式会社ナチュラル・ヒーリング・インターナショナルの回答者別口コミ(1人)
- 副代表 / 副代表 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年12月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス
医療・福祉(病院・クリニック)業界
株式会社ナチュラル・ヒーリング・インターナショナルの評判・口コミ
株式会社ナチュラル・ヒーリング・インターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ナチュラル・ヒーリング・インターナショナルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 副代表/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副代表
一般職については労務規定に沿って行っているので、きちんと休日は取れているが、人員不足になると、シフトが激務になる時もある。
有休を纏めて取得する事も出来ない。
残業はほぼ無し。
管理職については、社長の気分次第で出勤になったりする。
多様な働き方支援:
福祉事業なのでリモートワークは不可。
早帰りなど、職員に対しては臨機応変に対応してくれる