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オー・エー・ピー熱供給株式会社のその他(公務員、団体職員他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2020年10月10日

回答者： 男性/ 運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月10日
働きがい：何も起きない事を許容できる人でないとすぐに耐えられなくなるのではないと
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口コミ投稿日：2020年10月10日

回答者： 男性/ 運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月10日
組織体制・コミュニケーション：体育会系というよりは文化系の気風と思える。比較的高
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口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 男性/ 熱供給事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年10月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：評価制度＋年齢給を導入しているので毎年必ずベースアップがあるのが特徴だ
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口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 男性/ 熱供給事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年10月15日
福利厚生：夜勤手当・1dayリフレッシュ補助制度・ideco補助金・健康診断(年
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口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 男性/ 熱供給事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年10月15日
勤務時間・休日休暇：年間残業時間が5時間未満で定時帰宅が普通な為、時間に余裕のあ
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口コミ投稿日：2020年10月10日

回答者： 男性/ 運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月10日
福利厚生：有給休暇は他所に比べてもかなり取りやすいと思う。月によって検査や定期整
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口コミ投稿日：2020年10月10日

回答者： 男性/ 運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：基本的に年数経過で昇格していく。基準となる年数があって評価次第で早まる
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口コミ投稿日：2017年10月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月12日
会社の安定性：熱供給というあまり聞きなれない業務内容は自らの判断で熱源機器を運転
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口コミ投稿日：2017年10月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月12日
教育・研修：熱供給に関する一定の知識が必要であることから、当面の間は不安の中で業
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口コミ投稿日：2017年10月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月12日
教育・研修：業務上、ボイラー等運用するのに資格が必要な機械が数多くあります。その
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口コミ投稿日：2017年10月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月12日
働きがい：エネルギー供給という仕事は、オペレーターの操作がダイレクトに反映されま
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オー・エー・ピー熱供給株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

オー・エー・ピー熱供給株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 熱供給事業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5 最新の回答：2020年10月15日
  • 運転管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年10月10日
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