回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
一般財団法人建設資格推進センターの口コミ一覧ページです。一般財団法人建設資格推進センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。ライトハウスは、一般財団法人建設資格推進センターへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
一般財団法人建設資格推進センターの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
60時間分の残業代は残業するしない関係なく1時間約1,300円付きます。
また年4回のコンテストに上位入賞を連続2回するとヒラ→主任となり連続で入賞続けると主任→係長→課長と短期昇進できます。
もちろん昇進すると基本給も上がります。
逆に入賞できないと降格します。
更に入金売上100万円未達を2か月連続でしてしまうと2万円減給、3か月連続だと4万円減給となります。
インセンティブは入金売上54万円以上分から上限なしで支払われます。(例えば(1)入金売上90万の場合90-54=36万円分の7%で2万5千2百円、(2)入金売上230万円の場合230-54=176万円分の12%で21万1千2百円、(1)と(2)は入金売上で2.5倍ですがインセンティブは8倍になります。また入金売上が54万円だとインセンティブ0円です)