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株式会社MIZUTOMIの年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2020年03月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：全員が契約社員という立場なので、半年もしくは不定期に契約の更改があります。毎回契約更新の度に、働いている従業員のほぼ全員がガクッと立場や給料等が悪条件にはなっていきますが、プロ野球選手と同じ様に、パフォーマンスが悪ければ会社の業績もどんどん下がっていくので仕方ないと思います！むしろ契約更新の度に自分の働き方を見つめ直せるので、厳しい世界に居るのだ、と実感する事が出来ます！肉屋のプロになるべく、まずは肉のパック詰めのスピードを上げる事が肝心です！
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：食肉パックセンターはかなり給料は低いですし、場所も那覇市街ではない、西
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本の給与も低いですが、それに名前だけの役職手当を大幅に付けて、ボーナ
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収とかボーナスとか気にする人はそもそも入社しない方がいいと思います。
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスはありません。手掛けた事業が軒並み失敗しているので、ボーナスは
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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：沖縄の賃金ベースで考えたら、多少高い方ですが、それは沖縄の賃金ベースな
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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：全国的に見たらかなり低い水準ですが、沖縄県内の賃金レベルで言えば少し高
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口コミ投稿日：2019年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：契約次第ですが、年収300万もらえれば良い方だと思います。もっともらっ
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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年棒制なので、ボーナスはありません。決まった給料が12分割で会社指定の
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