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日本電算株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
考え方が古く時代に追いついてない。
風通しのいいという解釈を間違えている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいと思われる。
しかし、離職率が多いため仲良かった人たちはいなくなっていることのほうが大多数。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先で働いている分には現場によるが取得しやすい。ただし、中
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:一応資格手当は出るが資格のレベルによっては何年目までに取らな
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:あってないようなものです。評価制度:賞与支給後の評価面談が当たり前であ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性社員が多い会社だが、かといって制度が整っているわけではない
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は上がらない。離
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:文系出身女子社員も半年ほどの研修を経て参画させることができる。事業の
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:特にいいというカルチャー・社風はない組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によりますが、全体的にお休みは取りやすいイメ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:入社時にプログラミング研修がありましたが、未経験者にとっては
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:新入社員は会社が借りるマンションに住めるが条件が良いかはその時による。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:会社内で行われる勉強会はあるが、物覚えが良いか自発的に弁居を
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:参画する現場による多様な働き方支援:働き方の支援については全
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給や勤務地など入社時に説明を求めても言葉を濁さ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはふつう。育休・産休は法に則ってなので配属先に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】1人参画だと、誰がどう評価してくれているのかさ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩たちは優しい方が多いです。主に部活や総会で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的な資格を取っている人が少
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】部活動や行事がたくさんあるので、そこで話
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】これは人によるとしか言えない。
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口コミ投稿日:2018年01月12日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は正直言ってかなり安いと思います。一人暮らしする方は特に大変そうで
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:IT系の会社の中では比較的に女性が多いと思う。私が入社した年は
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって異なる。一応、希望を出せば勤務先を変更して貰う
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月12日
仕事内容:新卒でしたが、設計書から試験の過程まで全て先輩社員とほぼ同じ内容を行い
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